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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:
さまざまな価値観や経験に触れることができる。

働きがい:
生徒のやさしさに触れたとき。授業がうまくいったとき。生徒ががんばっているのを目にしたとき。

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:ない基本的には降りてきた仕事をただただ単純にこなすだけ働きが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2025年02月27日

働きがい:学生と接することで今の考えを改めたり、より良く運営できるのではないかと

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回答者：女性/ 契約職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

働きがい:のんびりしたところはあるので、働きやすいかと思う。部署によるが、学生と

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:20代の教員が多く、主任も30代がメイン。これは人の入れ替り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】博士号取得が最優先だが、他

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】良きライバルたちがたくさんいるので、競

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】人生設計どうりにはいかないのが実際の生

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：【目標の決め方】生活しながら限られた時間有効に使い、資金力に限界が有る

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：4月以外に入社すると研修はない。また、新卒へのマナー研修などは全くな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：4月に入れば簡単なオリエンテーションが3日ほどあるため学園の全体のこ

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回答者：女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 講師

4.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

働きがい:特に非常勤講師は研修などはありませんでしたが、先輩の中には働きながら通

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京都府京都市中京区西ノ京東栂尾町８

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愛知県名古屋市天白区塩釜口１−５０１

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.5

東京都目黒区大岡山２−１２−１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【仕事とプライベートとの両立】部署によります。非正規中心なと... 続きを見る

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3.0

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:私の在籍していた部署では業務がマニュアル化されておらず、教育... 続きを見る

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成長・キャリア開発:成長は各自にもとめられる　２・６・２の法則で頑張る人は頑張る... 続きを見る

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会社名	学校法人園田学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.sonoda-u.ac.jp/
所在地	兵庫県尼崎市南塚口町１−２４−１６

従業員数	251名
設立年	1937年
代表者	齊藤悦一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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