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学校法人園田学園の口コミ一覧ページです。学校法人園田学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人園田学園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月06日

事業の強み:
独自の物事の考え方、捉え方に哲学があり、それに多数の人間が誇りを持っている。

事業の弱み:
管理職も含め、職員のコンプライアンス意識が時代にそぐわず古いことが多いと思う。たいへん失礼だ申し訳ないが、幼いと感じる部分もある。当然全員がそうではなく、非常に意欲的に職場を良くしていこうと考えている職員もいる。

事業展望:
少子高齢化のなか、生き残っていくのがそもそも難しい業種だと思う。

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回答者：女性/ 契約職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

勤務時間・休日休暇:配属部署によるが、定時に帰れるし、休みも取りやすいです。休日

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月14日

勤務時間・休日休暇:とにかくまったり働きたい方にはいいと思います。残業も部署によ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月14日

福利厚生:私学共済は非常に強い。特に退職金の利率が非常にいいので退職まで働けば老

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全な年功序列正職員と契約社員の差が激しいため契約ではさらにお勧めでき

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月02日

福利厚生:オフィスは自分たちで掃除をする私学共済に加入できるのはいい点住宅手当に

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

福利厚生:手当類には関しては高くはないが、基本的に揃っている。通勤手当は満額支給

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月02日

事業の強み:今後の先行きはかなり暗い事業の弱み:少子化の影響が強い事業展望:人件

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月06日

勤務時間・休日休暇:変形時間労働制であり、土曜日も半日勤務である。夏季休暇や振替

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月06日

成長・キャリア開発:さまざまな価値観や経験に触れることができる。働きがい:生徒の

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

勤務時間・休日休暇:休みはきちんとある印象です。ゆうきも比較的取得しやすいため、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:高いわけではなく私学では低い方に分類されると思います。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:ない基本的には降りてきた仕事をただただ単純にこなすだけ働きが

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:休みは取得しやすく女性も働きやすい環境です。育休等の制度もしっ

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも良い職場だと思う。独自の魅力があ

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上に休日の少なさ、残業の多さが心身

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:20代の教員が多く、主任も30代がメイン。これは人の入れ替り

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回答者：女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 講師

4.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

勤務時間・休日休暇:非常勤講師だったので、授業準備や採点、成績処理等が無い時には

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

勤務時間・休日休暇:休日は週に１日。長期休暇の時にまとめて調整されている。土曜日

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回答者：女性/ 契約職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

女性の働きやすさ:育休明けの方への、時短勤務などが明確にないため、配慮があまり感

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回答者：女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 講師

4.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:女性の先生も多く、ライフスタイルに合わせて、子育て中に少し働き

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回答者：女性/ 契約職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	52万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:契約職員は賞与が年2ヶ月分で、手当はないです。正規職員は賞与が減額され

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回答者：女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 講師

4.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

組織体制・コミュニケーション:非常勤講師と常勤講師、専任講師が教科室で教材研究を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：4月以外に入社すると研修はない。また、新卒へのマナー研修などは全くな

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回答者：女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 講師

4.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
4万円	4万円	0万円	48万円

年収	4万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:月額固定給で、夏休み等授業が無い時でも給与はありました。評価制度:女性

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回答者：女性/ 契約職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

事業の弱み:教職員の入れ替わりが激しい。特に、職員は給与面の不安定さ等もあり、数

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回答者：女性/ 契約職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

オフィス環境:建物は古く、食堂は長期休みになるとやっていません。立地は駅から徒歩

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ」今は思い付きでは言えない、しっかり自

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回答者：女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 講師

4.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

働きがい:特に非常勤講師は研修などはありませんでしたが、先輩の中には働きながら通

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回答者：女性/ 契約職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月17日

働きがい:のんびりしたところはあるので、働きやすいかと思う。部署によるが、学生と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：無期契約職員が出来たと聞きました。まだ給与のペースアップのお話があ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の活躍・女性管理職：女性幹部に関してはほとんど全員が卒業生である。また、幹部

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】一応、実力主義を打ち出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：契約社員から正社員になりたい人がたくさんいるのにもかかわらず、今ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】学歴の低いシニア層の取り込むために、

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会社名	学校法人園田学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.sonoda-u.ac.jp/
所在地	兵庫県尼崎市南塚口町１−２４−１６

従業員数	251名
設立年	1937年
代表者	齊藤悦一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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