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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月20日

成長・キャリア開発:
入社時に同期たちと自分の都合のいい日にリモートで社会人としてや事務の仕事にについての研修が行われた。

働きがい:
配属先が沢山あるので、色々な会社や事務としての業務を経験出来ました。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月30日

成長・キャリア開発:eランニングがある。資格取得支援や書籍購入支援もある働きがい

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回答者：男性/ 派遣業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、やる気に繋がっていると思う。上司からもこ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:入社時に基本的なマナー研修やPCソフトの研修を受けることが出

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度がある。資格を取りたいなら積極的に使える。働

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:特に自分から何か意見を発言することは今までなかったのですが、派遣会

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:支援は特にありませんでした。入社後はとくに何かしらのケアがあ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:派遣のため、ある程度時間を作ることが出来るので、自己学習や目

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回答者：男性/ 事務受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月28日

成長・キャリア開発:資格支援や研修は特にないです。各種手当も交通費くらいで基本何

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:資格取得で祝い金がもらえたりなどのキャンペーンがある。入社ま

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2025年02月10日

成長・キャリア開発:eラーニングにて研修を受けるとお給料が頂けたのはとても有難か

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年02月18日

成長・キャリア開発:事務として色々できるが、成長できるかは本人次第。研修の制度は

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月12日

成長・キャリア開発:研修はあまり充実していないと感じるが、資格取得手当が充実して

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回答者：男性/ 医療機器SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月17日

成長・キャリア開発:女性も多く採用されてる印象です。育児休暇なども準備があり働き

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回答者：女性/ 営業事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月26日

成長・キャリア開発:事務職の経験が積める。資格を取得したらわずかに報酬がもらえる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:派遣先で成長できるかどうかは自分次第。スタッフサービスでの勤

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:研修は入社前に説明会があるが、それ以降は自身の努力次第。資格

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回答者：回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:未経験の業界に派遣されたので、できることはどんどん増えていき

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:配属先の業務指針によるため、一概にキャリアアップができるかと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:個人的にキャリアアップはあまり見込めないか

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回答者：男性/ 客先常駐型エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング支部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当は資格を取得した際に決められた金額が給付される。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール推進部

3.6

口コミ投稿日：2023年04月03日

働きがい:派遣先で営業事務として働いていく中で、電話対応や営業サポート、メール作

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ミラエール事業部

3.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:資格取得キャンペーンをしている為、一般的な資格を取るとキャッ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:事務未経験でも、事務にチャレンジができて研修制度も整っている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:資格取得を目指す方のためにオンライン講座を受講することができ

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回答者：女性/ 営業や人事部門/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月03日

成長・キャリア開発:研修には力をいれていた。ガツガツした営業活動は現在も気質が残

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月13日

成長・キャリア開発:営業は色々な研修に参加したり、早くからリーダーの経験を積ませ

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回答者：女性/ 事務担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:派遣社員に対して資格取得支援や研修は充実していると思う。転職

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月13日

成長・キャリア開発:事務未経験でも場所や業務を選ばなければ紹介してもらえるのでそ

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回答者：回答なし/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:どこの企業に入っても最初は必ず研修から。スピード感を求められ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

教育・研修：配属されるまでに、エクセルなどの勉強ができる授業に参加することが出来

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月20日

成長・キャリア開発:書籍購入費や研修費用など、サポートがないわけではないです。た

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月09日

成長・キャリア開発:派遣なので手当等はなく、社員のように研修や入社式などもない。

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会社名	株式会社スタッフサービス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL
所在地	大阪府大阪市西区北堀江１−３−１７−１１０７

資本金	1百万円
代表者	孫愛德
※ 一部、四季報データ参照

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