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株式会社久原本家グループ本社の口コミ一覧ページです。株式会社久原本家グループ本社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社久原本家グループ本社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】その反面、みなさんの優しさで全員野球と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】社長の魅力、商品の良さ、ふるさとを感じる社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】工場、本社、市内事務所、各店舗でそれぞ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

働きがい:美味しいものの開発に携われるが、自身の意思を商品に乗せても上層部で覆る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：非効率な部分をマンパワーでしのぐ場面が多くみられた。会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：ほとんどの社員が中途入社なので、与えられた業務に真剣に取り組んでい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新人や若手だけで編成するプロジェクトがあるが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

女性の働きやすさ:女性社員は多く、育休、産休、時短と働きやすい環

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：大企業が進めるような一般的な戦略になってきた事。商品開発が一番大

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:女性の人数が多く、育休産休を取られて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：お客様対応においてアナログな部分を大事にする。内製化し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：マンパワーで仕事を回す古い体質。交通費精算や給与計算な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】部署によっては大手の会社では担当出来ないよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：ブランド力があり高額な商品がよく売れる。急成長してきたがだしとい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：人として良い人格形成はできるが、就業時間の多くを割いて感動の取り組みを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：以前の社訓は”物言わぬモノにもの言わすモノづくり”でした。まさに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：感動の取り組みといって、感謝の気持ちをメッセージや形にし、一人あたりの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：社員表彰制度があり、毎月役員が担当部署から表彰者を選びます。その中から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：中途入社が多いためか従業員の能力を高める考えが少ない。単なる労働力

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：目の前の仕事をマンパワーで対処する事が多いので、求めら

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

福利厚生:福利厚生は良くなって

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社久原本家グループ本社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://kubarahonke.com/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅東１−１８−３３博多イーストテラス１０Ｆ

従業員数	100名
設立年	1893年
資本金	10百万円
代表者	河邉哲司
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1389件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1551件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(716件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(522件)

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