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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:シフト制なので、まわりとの調整が必要ですし、業務量が多いので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司に気に入られればチャレンジ出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは当番作成する人が毎月1ヶ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。アイディアはいつでも歓迎で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:女性は現場に出なくていいので、内勤を続けられることはいいと思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しやすい環境。いつも上司が社内に居てく
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口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:平日の休みがとりやすいと思います。ただ休みが少ないので、平日休
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。ミスしたことが他の部署に影響が出るが責任
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】機会はない。社長はほとんど会社に来ない為部長職から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】制度はありませんが、年に数回フットサルがある。
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