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株式会社中四国すき家の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SOM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:
すべて個人の意思による。

組織体制・コミュニケーション:
LINEやWOWTALKが交流のメイン。上司とはめったに会わないため、パートからの伝言が多い。

ダイバーシティ・多様性:
アジア圏の社員も多いため多様性はあると思う。障碍者等に対する合理的な配慮は一切なし。

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:社会勉強で仕事をするには向いているかも知れません組織体制・
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回答者: 男性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:カラー同士は仲が良く居心地がよかった。社員がたまに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:社員同士は、集まりがあったりします。アルバイトなので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人任せ。ただただ人時を減らせと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:たまに仕事熱心でキツい人もいますが、基本は和気藹々とし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:店内は閉め切りですが、空調設備完備で、エアコンの掃除は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】給料が高額なことかな。ただ、多数の店舗を
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
ダイバーシティ・多様性:同じ店舗には外国の方はいませんでしたが、働けると思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:社風は、すき家なので注文してからお客様へお渡しまでにス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:早めにに、お客様へ商品をお届けできるため、持ち帰りなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分で考えて、率先して仕事を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】曜日や時間が固定でなかったり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:途絶えることのないワンオペ文化が未だに残る。責任を感じ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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