回答者: 男性/ SOM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
自己評価と上司による評価で賞与が決まる。評価表はメールで届き上司に返送するが、業務に対する不満や改善策を書くと賞与が無くなる
評価制度:
昇進・昇格の基準は不明。人員が少ないため頻度は多いと思う。実力主義であるが、社員一人当たりの仕事量がとても多いため、店舗運営は契約社員が複数店掛け持ちして、パートさんが担っている
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回答者: 男性/ SOM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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