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クリアウォーターＯＳＡＫＡ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ 請負監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木施設管理課/ 係員

2.4
口コミ投稿日：2024年03月10日
企業カルチャー・社風:
風邪通しは比較的良いが、意見が中々反映されない、役所体制が残っています。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、上司は気さくで話しやすい環境ではあるが責任感がない上司が多い。

ダイバーシティ・多様性:
東南アジアの肩も何人か働いている環境です。

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口コミ投稿日：2024年07月14日

回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年07月14日
企業カルチャー・社風:ギスギスせずに、まったりと仕事をするのには良いと思います。
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口コミ投稿日：2024年05月15日

回答者： 男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月15日
企業カルチャー・社風:昭和から平成にかけての体質が強く残っている。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年08月06日
企業カルチャー・社風:元々は大阪市が直営で管理していた上下水道事業が民間化したた
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月12日
企業カルチャー・社風:よくわからない。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年12月19日
企業カルチャー・社風:組織体系はほぼ、年功序列で歳をとることに年収は上がっていき
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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:中には変わった人も居ているが、とても和気あいあいと
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口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 渉外/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないでしょう組織体制・コミュニケーション:事
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口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制：公務員体質が抜けていない。５分前行動すると怒られる。だ
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