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セレモアホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:
通年人手不足気味の為、休日返上はよくあった様に思います。特に夏場と寒くなる時期は繁忙期だったので休日返上の機会は増えてましたね。予約が出来る物ではないので仕方ありませんが前日に告げられるのは少々辛かったです。
ただ振替休日を充てて下さっていたので、忙しい時期を除けば大体規定数のお休みはきちんと頂けていた様に思います。役職がついていたり、施行担当の方はそうはいかないみたいでしたけど…。
またお通夜式がある日は大体2〜3時間くらいは残業していました。(通夜は夕方から始まる為)
残業時間も繁忙期は増えます。開式時間が早ければ早いだけ早出もしていました。
早出・残業と共に1分単位で残業代がついていた様です。
ただコロナが流行してからは参列者が多いお式が減り、お式自体を控えるお客様も増えた様で残業が少なくなった様に感じました。

女性の割合も少なくなく、体育会系のノリが合う方で有ればバリバリ働いていけると思います。産休制度もありますが、勤務時間がとても不規則で拘束時間も長い仕事だったのでどちらかと言うと小さいお子さんがいる女性には不向きなのかなと思いました。(実際そちらを理由に退職された方が何名かいらっしゃいました。)

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:一般企業、官公庁、団体など指定契約を交わしており、個人の有料会員もい
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:事務職は規定分休めますが、葬祭の現場スタッフの公休消化はほぼ
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:普通に入社すると手取りで20万超えるまで、かなりの時間を要します。ボー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:人は一定数無くなりますから仕事はあるでしょう。事業の弱み:これまでは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 5万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に1回上がり幅は人によるが1000円行くか行かないか賞与は年2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
福利厚生:福利厚生はそこまで充実しているわけではない。ファミリーライフクラブとい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。苦手な人は苦手だろうし、得意な人はすぐに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
福利厚生:福利厚生は全く感じない、会社の指示で制服を着るのに、1年以上在籍しない
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:これまでの営業実績があるので、いい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長性・将来性:葬儀に関してはこれからも増え続ける分野であるので低価格化が進む中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】あまり無いですけど、今は人手不足なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:支援制度はあるとは、思えないけど・・・縁故採用者に気に入
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
働きがい:葬儀を扱っているから心が清らかになれる、人の為になれると思われがちです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:女性は葬儀を仕切ったり、契約をしたりすることはできない。会社の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
福利厚生:福利厚生でファミリーライフクラブ入会金が5万円する会員制度に強制的に1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
成長性・将来性:将来性はもの凄く不安です。葬儀の単価も段々低価格化になり、介護用
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはやる気の無い人も、頑張った人も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
雇用の安定性:途中入社でも、あまりハンデがなくて前からいる社員と基本給があまり変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
働きがい:頑張った人も、全然仕事しない人も昇給金額が変わらず、モチベーションが全
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】朝9時からと社則に書いてあるけど・・・朝は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:上司に指示されて早く出勤しても、早出残業は認められず、基本サ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:部署に寄りますが・・・定時で帰れる部署が有るそうです。殆ど人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事を頑張ってもあまり評判に結
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】人間関係悪い中良い上司もいます。その様な部下に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:ヘッドハンティングをして優秀を獲得したわけでもなく、一般
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:自分は大変良い上司に恵まれましたが・・仕事量が大変多い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】労働基準監督署にお世話になっても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:夜の当番などが有り、その次の日は・・・明けではなく普通に勤務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:夏休み、冬休みなど無く部署によっては有給休暇などは取れなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
福利厚生:交通費は全額支給してくれるので有り難いです。会社の行事や、毎月ある全体
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】葬儀会社の仕事を極めたい人は人がいなくて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:根暗な人ばかりのイメージだったが体育会系であった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長性・将来性:葬儀以外の仏壇や介護などに関しては赤字であるだろうと簡単に予想さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】やる気の無い社員が多くて大変です
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