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セレモアホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。セレモアホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セレモアホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

勤務時間・休日休暇:
通年人手不足気味の為、休日返上はよくあった様に思います。特に夏場と寒くなる時期は繁忙期だったので休日返上の機会は増えてましたね。予約が出来る物ではないので仕方ありませんが前日に告げられるのは少々辛かったです。
ただ振替休日を充てて下さっていたので、忙しい時期を除けば大体規定数のお休みはきちんと頂けていた様に思います。役職がついていたり、施行担当の方はそうはいかないみたいでしたけど…。
またお通夜式がある日は大体2〜3時間くらいは残業していました。（通夜は夕方から始まる為）
残業時間も繁忙期は増えます。開式時間が早ければ早いだけ早出もしていました。
早出・残業と共に1分単位で残業代がついていた様です。
ただコロナが流行してからは参列者が多いお式が減り、お式自体を控えるお客様も増えた様で残業が少なくなった様に感じました。

女性の割合も少なくなく、体育会系のノリが合う方で有ればバリバリ働いていけると思います。産休制度もありますが、勤務時間がとても不規則で拘束時間も長い仕事だったのでどちらかと言うと小さいお子さんがいる女性には不向きなのかなと思いました。（実際そちらを理由に退職された方が何名かいらっしゃいました。）

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月11日

事業の強み:一般企業、官公庁、団体など指定契約を交わしており、個人の有料会員もい

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月11日

勤務時間・休日休暇:事務職は規定分休めますが、葬祭の現場スタッフの公休消化はほぼ

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:普通に入社すると手取りで20万超えるまで、かなりの時間を要します。ボー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月16日

事業の強み:人は一定数無くなりますから仕事はあるでしょう。事業の弱み:これまでは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	5万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は年に1回上がり幅は人によるが1000円行くか行かないか賞与は年2

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月04日

福利厚生:福利厚生はそこまで充実しているわけではない。ファミリーライフクラブとい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月04日

企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。苦手な人は苦手だろうし、得意な人はすぐに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

福利厚生：福利厚生は全く感じない、会社の指示で制服を着るのに、1年以上在籍しない

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:これまでの営業実績があるので、いい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

成長性・将来性：葬儀に関してはこれからも増え続ける分野であるので低価格化が進む中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】あまり無いですけど、今は人手不足なので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の活躍・女性管理職：支援制度はあるとは、思えないけど・・・縁故採用者に気に入

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月16日

働きがい:葬儀を扱っているから心が清らかになれる、人の為になれると思われがちです

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月04日

女性の働きやすさ:女性は葬儀を仕切ったり、契約をしたりすることはできない。会社の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

福利厚生：福利厚生でファミリーライフクラブ入会金が5万円する会員制度に強制的に1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

成長性・将来性：将来性はもの凄く不安です。葬儀の単価も段々低価格化になり、介護用

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスはやる気の無い人も、頑張った人も

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

雇用の安定性：途中入社でも、あまりハンデがなくて前からいる社員と基本給があまり変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

働きがい：頑張った人も、全然仕事しない人も昇給金額が変わらず、モチベーションが全

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】朝9時からと社則に書いてあるけど・・・朝は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

勤務時間・休日休暇：上司に指示されて早く出勤しても、早出残業は認められず、基本サ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

勤務時間・休日休暇：部署に寄りますが・・・定時で帰れる部署が有るそうです。殆ど人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事を頑張ってもあまり評判に結

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】人間関係悪い中良い上司もいます。その様な部下に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

女性の活躍・女性管理職：ヘッドハンティングをして優秀を獲得したわけでもなく、一般

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：自分は大変良い上司に恵まれましたが・・仕事量が大変多い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】労働基準監督署にお世話になっても

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

勤務時間・休日休暇：夜の当番などが有り、その次の日は・・・明けではなく普通に勤務

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

勤務時間・休日休暇：夏休み、冬休みなど無く部署によっては有給休暇などは取れなく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

福利厚生：交通費は全額支給してくれるので有り難いです。会社の行事や、毎月ある全体

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】葬儀会社の仕事を極めたい人は人がいなくて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:根暗な人ばかりのイメージだったが体育会系であった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

成長性・将来性：葬儀以外の仏壇や介護などに関しては赤字であるだろうと簡単に予想さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】やる気の無い社員が多くて大変です

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	セレモアホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.ceremore.co.jp/
所在地	東京都立川市柏町１−２７−１３

従業員数	15名
設立年	1968年
資本金	95百万円
代表者	辻正司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1340件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1412件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(691件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(505件)

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