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ミラエステシア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エステ事業部/ 店長

4.8
口コミ投稿日：2024年01月04日
企業カルチャー・社風:
理念浸透型の会社です。

組織体制・コミュニケーション:
店舗やエリアごとの食事会があるので組織間の交流はしやすいと思います。

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口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じました。食事会を月一回行い、スタッフ同士
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】営業時間の長さ、人の出入りの
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3.9
東京都中央区日本橋人形町２−２−６
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場全体の雰囲気も良く、お店全体の皆で頑張っていこうという気... 続きを見る
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株式会社村山

3.2
東京都中央区日本橋富沢町８−９
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全体的に、活気のあるザ、体育会系というような会社。やる気のあ... 続きを見る
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株式会社プライムランドリーソリューションズ

4.4
神奈川県横浜市青葉区青葉台２−６−１７
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はわりとある会社だと感じる。しかし、しっかりした... 続きを見る
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株式会社アイエフラッシュ

3.8
埼玉県さいたま市浦和区岸町７−７−４
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ アイリスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよかった印象。店舗異動が条件としてありましたが、色々... 続きを見る
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ハワイアンフォレスト株式会社

3.7
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２−１０−９田中ビル２Ｆ
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 回答なし/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:全体ミーティングなど月1であるが、熱量に差がある。組織体制・... 続きを見る
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株式会社ボディワーク

3.9
東京都中野区東中野２−２２−２３
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ セラピスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:店長と面談がある店舗、マネージャーと面談がある店舗様々ですが... 続きを見る
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株式会社横浜ヘルシー

3.5
神奈川県横浜市旭区二俣川２−５０−１４
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施術/ なし
企業カルチャー・社風:よい組織体制・コミュニケーション:皆仲が良い。とにかく仲がよ... 続きを見る
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株式会社ザ・フォウルビ

3.2
栃木県宇都宮市江曽島本町１２−６
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:朝から挨拶するときも名前を呼ぶ目を合わせるなど女性同士のギス... 続きを見る
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株式会社ネクストリンク

3.8
東京都渋谷区東１−２７−７渋谷東ＫＭビル６Ｆ
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ ネイリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろいろなコンペやセミナーに参加出来ることあり。意見や困りご... 続きを見る
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株式会社コンヴァノ

3.2
東京都渋谷区桜丘町２２－１４N.E.S.ビルS棟B3F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく売上重視。インセンティブをあげるから、とにかく売れ、... 続きを見る
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