回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
勤務期間中コロナ禍という事もあった為2年程給料カットあり。
賞与、手当等は一度も支給なし
評価制度:
どれだけ利益を残せるか、人材育成し店舗管理出来るかが昇進、昇格の基準です
基準を満たしても席がなければ中々昇進しないのは仕方ないのかも。
会社の力不足もあり私が在籍中は事業展開していける雰囲気では決してなかった
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回答者: 男性/ キャッチ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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