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ファーストプライウッド株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】これから新しく出来る会社と聞いてそれに1から携われるのはいい経験になると思いここに決めました。【入社後のギャップ】まだ機会の搬入、人事振り分けが出来ておらず、最初の1ヶ月間はこれから建設予定と言われていたもうひとつの工場が立つ敷地内のごみ、大木、木の枝、雑草むしりを行っていました。もしかしたらこれが研修の一環で、ここでの行動が配属部署などを決める時の評価材料になっていたのかもしれないですね。今はもう絶対行ってないと思いますが。
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3.3
東京都江東区東砂２−１４−５
不動産・建設・住宅・インテリア
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3.3
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不動産・建設・住宅・インテリア
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2.9
大阪府大阪市住之江区平林南２−１０−６０
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:よく調べて、よく見て、企業は選ぶべき。就活時の自分に、そう言... 続きを見る
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タカラスタンダード株式会社

3.2
大阪府大阪市城東区鴫野東１−２−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:地方の田舎に住んでいる者ですが、大した学歴がなくとも、そこそ... 続きを見る
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大光電機株式会社

3.1
大阪府大阪市中央区高麗橋３−２−７ＯＲＩＸ高麗橋ビル６Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 照明プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:照明プランナーに対し、正社員・契約社員（準社員）の区別なく、... 続きを見る
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小松ウオール工業株式会社

2.9
石川県小松市工業団地１−７２
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカー営業ではなく、工事管理が仕事でした。... 続きを見る
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ポラテック株式会社

3.2
埼玉県越谷市新越谷１−７１−２ウッドスクェアビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。むしろ不動産業界では優しい方な気がします。... 続きを見る
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京セラ株式会社

3.3
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:時代的にフレキシブルな部分も多くなってきたのかと思っていたが... 続きを見る
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株式会社ハウステック

2.8
群馬県高崎市栄町１−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:日立グループで入社して、株式譲渡後一時業績も悪く賞与も出なか... 続きを見る
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