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なぎの木フードサービス株式会社のすべての口コミ

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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】日本料理が学べる事、今までの飲食業務の経験をいかせるという理由で入社を決めた。【入社後のギャップ】自分自身の経験と、会社が求める業務があまりにもかけ離れていた。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:アルバイトのシフトの時間が、しっかり決まっており、引継ぎも比
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】シフトに融通が利き、従業員同士でフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:何事もなく、仕事が過ぎたとき。慌てることもなく、皆、無事に笑顔で帰れた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
事業での社会貢献:慈善事業に取り組まれており、社会全体に貢献しようとする気風があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:・個人、個人に課題を課し、それぞれに責任を持たし、自覚を促すようにし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:体力的にどうしても、負担が大きく、重いものを持つ場面が多く、体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:比較的に、年齢層が高く、営業上人手が足らずに、休みが取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは、みんなで協力して、休みを補てんしやすいように、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経験者にとっては、お店とは違う新しいやり方をした場合、公平に評価される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:・基本的な決められた裁量で、充分である。・マニュアル通りにやっておけば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:急こう配の階段等の上り下がりがあり、また、施設自体が年季が入ってお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】日本料理を学べ、今までの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:社員の年齢層が、高く、社会的マイノリティーに対する配慮が成されていない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社のマニュアル通りにしていれば、人事の評価が下がることは、なかった。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:・自分自身が提案したいことを実際することによって、評価に近い形で評価し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:・時間帯や個人の力量によって、作業量が違う。・コミニュケーションのす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:・会社の置かれている立場、上役で大切なこと、日本の組織としての大切な事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:飲食店のため、比較的に休みが、週休で連続で2日、取りずらい状
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:日本料理の伝統的な文化、昔ながらの日本の企業文化、社風
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトには、時給換算1.25倍の深夜手当がついている。アルバイトの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:昔ながらの日本家屋のため、労力がどうしてもかかってしまう。体力的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの、企業文化、社風のため、新しい考え方は、取り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:日本料理のお店ということもあり、伝統的な日本家屋のような落ち着いた
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口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験者に対する、給与の優遇は、特になし。飲食店ということもあり、給与ベ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:気さくに話をしやすく、海外の従業員の方も、冗談を言いな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:皆、元気がなく、悪い意味でのコミニケーションが出てきて、お客様にも伝わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:体力的に負担が大きい仕事の回避などの考慮がされており、女性をフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:社員に関しては、社会保険、労災等の福利厚生は、成されているように思えた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、繁忙期には、深夜遅くまで勤務があった。経験者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの、日本企業の企業方針で互いで助け合いながら、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:・個人、個人によって、様々な目標、目的があるあため、意識の錯誤が見受け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:福利厚生のシステムは成されていたが、実際そこに関する労働時間と労働量は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:・日本特有の伝統的な働き方ができる。・挨拶など、働く上で必要
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:ユニフォームが昔ながらの日本の和装に近い形で、着物などが好きな
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