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回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:よくも悪くも、内向的販売員として魅力を感じる憧れ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:店舗はほぼ残業なし。有休取得は配属される店舗による。人数の多
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
働きがい:インセンティブレースもよく開催されるため、売上げを取る楽しみや、接客の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人も多くいます。各部署で女性の人も多く活躍を
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:婦人靴なので女性の管理職の方がほとんどですし、店舗に関わる方は
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:売り上げや店舗管理等の実績を残すと、しっかり店長への昇進等評価していた
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ マネジャー

3.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的コミュニケーション取
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はよい。とても気さ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
企業カルチャー・社風:若手や中途社員が多いので、頑張りを評
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月29日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフはい
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:研修はしっかりし
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:接客業なのでどうしても夜は遅くなります。そして一つの店舗の従
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 販売/ 販売員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:販売力はつくかと思います。働きがい:売り上げ目標が達成すると
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 販売/ 販売員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:出来る人とそうでない人の差は激しいです。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:高価格帯のラインやちょっと攻めたデザインもあるこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:高卒で3年目で店長やっている社員もいたので、できる人や上に
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口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
成長・キャリア開発:中途入社も新卒の方の研修に参加をさせてもらっていた。また、店
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 販売/ 販売員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:トレンドには強味はあります。事業の弱み:個性があまりありません。事業
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員だったので賞与や手当てはありません。評価制度:契約社員だったの
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:店長次第ではあるが、比較的融通は聞かせてくれる店舗が多かった
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口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:販売員は靴のフィッティングに習熟しており、正社員は研修がしっ
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月19日
働きがい:卑弥呼独自のデザインが魅力だと思います。四季を通じて商品が出てくるので
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月19日
オフィス環境:基本的にファッションビルや百貨店に入っているのでその場所に左右され
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、産休、育休のサポートが手厚い。また、お子
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので女性店長、バイヤー、エリアマネージャーなどいます
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 販売/ 販売員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業は特にありませんでした。多様な働き方支援:特にに目立って
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 販売/ 販売員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:販売員としてはまあ普通かと思います。評価制度:普通
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 販売/ 販売員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってより売り上げには
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