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医療法人平成博愛会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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回答なし
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新卒入社
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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部

4.0
口コミ投稿日：2021年09月22日
企業カルチャー・社風:
リハ部は20代〜30代の若年層がほとんどなので、新卒の人は働きやすいんじゃないかなー。
スキルアップできそうな勉強会は無いですが、医療に関する一般的な勉強会はあります。モチベ高い人は、自分で勉強するしかないです。

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口コミ投稿日：2018年10月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昔からの習慣なのか休憩時間が同じ職
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口コミ投稿日：2018年10月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ほぼ毎日規定通りの休憩時間が取れて
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2.9
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3.0
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3.0
岐阜県岐阜市若宮町９−１６
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企業カルチャー・社風:営業方法については各自で考えて工夫すれば良いので、それを挑戦... 続きを見る
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3.1
東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング１７Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
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3.1
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3.2
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い日本企業のような考え方です。... 続きを見る
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