原企画の社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】出勤時間が、現場によりけりでしたので、朝が早かったり、夜からだったりがあったのですが、それ以外は基本自由だったのですが、働きやすいと感じることはありませんでした。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】何をしても自由な反面、入社当初から

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】気になる点というよりは、進み具合で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業理念の浸透：企業理念はありましたが、それを実践できていないと感じました。社長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】役職がない人達に関しましては、すごく良

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】5～6人の人数にも関わらず、人間関係が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業理念の浸透：企業理念を社内に貼ってあったのですが、ただの飾りのように思える程

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間に関しましては、バラバラで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:基本的には自分で考えて行動する必要があり、正しい答えがないと... 続きを見る

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会社名	有限会社原企画
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.hara-kikaku.com/
所在地	福岡県福岡市博多区東那珂２−１０−２８

従業員数	4名
設立年	1989年
資本金	3百万円
代表者	原尚德
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

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