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社会医療法人平成記念会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:
管理職をしてる女性セラピストはかなり多いです。子供の急病などで休んでもフォローしてもらいやすいです。

回答者: 男性/ リハビリテーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境ではないかと思う。休暇のとりやすさ
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回答者: 女性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:時短勤務している方や、産休や育児休暇は男女共に理解があり取得し
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション科

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:産後の職場復帰率も高い印象。従業員が多い為、急な休みに対する対
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:産後休暇、育児休暇後も戻ってこれる環境で時短勤務されている方も
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション課/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:リハビリテーションは体力や筋力が必要な職種なのだが、女性スタッ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすくその後の復帰もしやすい。男性も育休をとっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:現在20年以上勤務している師長が副看護部長が多いなど経験
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:雇用形態が豊富。常勤だけじゃなく、日勤常勤、パートと、色々選べ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:正社員は残業が多い。残業代申告して上司が認めれば可能。年功序列
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:女性でも長く勤めればキャリアアップできる。現在副院長も看
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:時短勤務や、パート可能育休や、産休も可能人間関係は、とても良い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の上司が多いというところです。男性看護師にもぜひ管
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:まだまだ女性の上司が多いというところです。男性看護師にもぜひ管
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