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東洋メディアリンクス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:
お客さんと社内の人に感謝されたとき。
工事の後期を厳守しないといけないので、全ての工程を全て無事に終えたとき。
工事の現地調査が急に決まって、急いで現場に向かわないといけなくなった時に、工事業社の人を無事に手配できたとき。

この仕事が向いていると思う人:
幅広い世代の人てコミュニケーションを取るのが得意な人。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:様々な物事の調整力。人を動かし、工事を進める事が多い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年02月01日
成長・キャリア開発:資格は関連するものであれば推奨されるので取りやすいと思う。物
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社で負担となります。研修はOJTを数日実施して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
働きがいを感じるポイント:社外で実施される、社会人として役立つセミナー(パソコン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
仕事を通して身につくスキル:社内の人たち(40〜50歳代)との、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:資格取得は推奨され手当もあるため自主的に学ぶ意欲があれば成長
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得は歓迎され、手
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