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株式会社近畿日本ツーリスト関西の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:
資格取得の案内は毎年あった。
研修は3年目までは比較的充実している。ただし実務よりは社会人としての考え方やマインドを勉強するイメージ

働きがい:
やはり顧客に喜んでもらえるのが1番。
準備に準備を重ね、コミュニケーションを図り、トラブルを乗り越えながら一つの旅行、イベントを完成させたり、お土産話をたくさん聞いて次につなげたり、人それぞれあると思うがやりがいはあった。

回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、仕事で評価されれば、ロング方面の海外研修
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:研修も比較的充実していたと思う。特に入社3年まではしっかりと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:管理職になるために旅行業取扱主任者の資格の取得が必須となった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:国内・海外問わず色々な場所に行けるので、世界が広がります。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:旅行提案は様々なことを考える必要があるため、自分の知識やアイ
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回答者: 女性/ 旅行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
働きがい:自分の旅行経験や学んだ経験を活かしてお客様にご案内やご提案をし、自分の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:30代の社員はいません。20代の間にほとんど全員が転職をしま
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがい:現在はわからないが、自身で企画提案、添乗、精算と一貫して業務を進める必
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回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:上部だけで本当の支援にはなっていない働きがい:顧客との接点、
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回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:本人の希望により通信教育を受講できる働きがい:旅行を通じて顧
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回答者: 回答なし/ 団体営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
働きがい:旅行自体とても好きだったので、お客さまの希望を叶えていくなかで働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:営業から企画、添乗、精算と1人でこなす業務がハンパじゃなく多いのでスキ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
成長・キャリア開発:部署にもよるが店頭であれば顧客対応でかなり鍛えられると思うが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:たくさん研修があり、いろんなところへ会社のお金で行けるのは旅行好きに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
働きがい:お客様からリピートされたり、行った旅行の感想を聞けることが多く、やって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:どんだけ時間費やして努力したものもお客様の都合で取り消しになること。ま
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがい:旅行が好きな人はやりがいを感じることができると思います。お客様の話を聞
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
働きがい:お土産を持ってお礼に来てくださるお客様もいる。とても楽しかったいう感想
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:入社後、1ヶ月の研修と半年間のOJT制度がある。その後も、定期的に研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
働きがい:お給料面とやりがいや成果が直結しないことが、不満。頑張っても基本給が少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:スキルアップに向けての研修は人に寄りチャンスがマチマチなので、常日頃
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:お客様より感謝の言葉をいただける。帰着後にお手紙やお土産をいただくこと
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:海外に興味があれば、出張も増え、自ずと語学力も身につ
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:ステージが上がれば、ある程度の裁量権は与えられますが、基本的には本
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:給与よりも色々な人と出会い、色々な国や地域に行ける事は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:社内研修制度の充実、国内海外の現地研修制度もある。働きがい:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:年に一回研修旅行があり、各地行ったことのない方面を会社負担で国内や海
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】物怖じせずはっきり自分の意見を
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修は多く、国内、海外への研修旅行もた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
働きがい:常に新しい挑戦や興奮、お客様の喜ぶ顔がみれること、柔軟な労働環境やチー
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