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株式会社近畿日本ツーリスト関西の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様に喜ばれる仕事であることに間違いなかったが、細かい事務処理、段取りなどもれなく遂行できる緻密さが求められる。また大きな会社組織であった為、業務の配置転換に手を挙げ続ければチャンスがあったのは良かった。若い内は給与が少ないこともあり、男性は退職者が少なくなかった。

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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客のギャップは強かっ
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口コミ投稿日：2021年01月17日

回答者： 男性/ 販売係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の繁栄を期待して就職したが、事あるごとにマイ
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口コミ投稿日：2021年04月29日

回答者： 女性/ 旅行/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:応募時と違う部署へ配属されました。また、希望部署
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口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に言われていたことでもあるが、想定していた
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口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容のギャップは特になく、残業も思っていたほ
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】イベントコーディネーター【入社後のギャップ】
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口コミ投稿日：2022年03月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 本部長

4.3
口コミ投稿日：2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップ
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口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きがいは世界中を舞台に新たな文化や風景を体験で
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