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株式会社リーディングマークの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によるが、基本的にコントロールはしやすい。
有給も取りやすく、祝日も合わせて長期で休暇を取得する人もいる。
また業務も自分でコントロールすることができ、定時で退勤する方も多い。

多様な働き方支援:
副業されている方は結構多い印象。
非常に推奨されている印象もないが、ポジティブに受け止められる。
またリモートワークも、出社日は決まっているものの週に1日定められている。
部署によりリモートのタイミングは異なる。

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織開発ユニット/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:業務量が多いがベンチャーという環境で挑戦をしたいメンバーが集
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:会社としては残業を抑えたい意志はあるものの、若手社員が多くま
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:定時で帰る事はできなかったという印象です。定時を過ぎてからの
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回答者: 男性/ PS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト推進部

1.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよくありません。この会社に入社出来る人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
勤務時間・休日休暇:長く働くことが正義、といった昭和なスタイルの上層部で固まって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長時間化傾向がありました。平日の就活イベントは18
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:休職者が増えてからは社内チャットは休みの日に見ないように取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:休日はあまり交流がなかったと思います。土日も営業は企画書、提
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:業務時間削減に向けた取り組みは主に代表や人事からの22時まで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:辞めるときには有給休暇を取得して辞める人が多いので、有給消化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間がとにかく長い。基本残業がない日がない。最近は22時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:休みなんてあってないようなもの。イベントも運営しないといけな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:成果さえ出していれば有給とかはいつでも使っていい雰囲気である
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本9:00~18:00が定時だが、部署によってだったり、上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の企画運営の部門は就活イベントの運営のため、土日が潰れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:定時という概念がありませんでした。容赦なく定時後に設定される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:イベントの数が異常に多く、秋からの繁忙期には毎週末土日は朝か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
多様な働き方支援:営業は土日や平日深夜の時間に提案書を作り、平日日中はほぼ企業の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
多様な働き方支援:年末年始休暇だけは長く取ってもらえるので、年末はゆっくりとする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みで、年に一度記念日休暇をもらうことができます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:最近は上場を見据えてか、休日出勤したら代休を取るように推奨し
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
多様な働き方支援:当時はキャリアアドバイザーをしていたが、経験が積める上に時短で
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