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株式会社リーディングマークの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月23日
女性の働きやすさ:
こちらに関して進めつつあるものの、まだまだこれからという感じです。

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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職：自分に自信のある女性じゃないとついていけないでしょう。企
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口コミ投稿日：2019年09月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日
女性の働きやすさ：長年勤めてる女性の中にはプライドだけが高い方がいるので、なかな
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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職：仕事に対してストイックな女性が長くいるイメージです。プラ
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口コミ投稿日：2019年09月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日
女性の働きやすさ：女性の数は少なめなのであまりわかりませんが、リモートワーク推奨
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口コミ投稿日：2019年09月18日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日
女性の働きやすさ：急にリモートや遅れての出社もきちんと連絡をして連携できれば許さ
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