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株式会社リーディングマークの口コミ一覧ページです。株式会社リーディングマークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リーディングマークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:
社員の平均年齢が20代後半〜30代前半ということもあり、若手が活躍できる環境がある。ベンチャー企業だからこそ、チャレンジ精神を評価してくれる。またチャレンジすることに対して、一定の責任は伴うが、チームでその目標を達成しにいこうという、協力性はある。
また確約はされていないが、他のチームや部署でチャレンジしてみたいという希望は比較的聞いてくれる方。今後のキャリアを考える上で、柔軟に対応してくれるのはありがたい。
マネージャー層も比較的若いこともあり、トップダウン式の指示だしではなくて、メンバーとアウトプットを出してくれる人が多い。その分、メンバーも上長へ相談する段階で、ある程度中身を固めて持っていく必要はある。ただ、これは対クライアントに対しても必要な能力になるので、結果的に自分のスキルアップとなるので、良い循環だと思う。
比較的中途採用がまだ多いが、毎年新卒入社も増えてきているので、徐々に体制や育成環境が整いつつあるイメージはある。
これから従業員数が増えていくフェーズではあるので、社内の仕組み化はもっと進むであろうと期待できるところではある。責任があるタスクを若いうちから任せてもらえるので、自分で先頭に立って施策を進めていきたい人は圧倒的に成長できると思う。

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大きなギャップはない。強いてあげるとする

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるが、基本的にコントロールはしやすい。有給

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

企業カルチャー・社風:チャレンジを是とする社風があることは良いこと。一方、手を挙

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織開発ユニット/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

勤務時間・休日休暇:業務量が多いがベンチャーという環境で挑戦をしたいメンバーが集

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

勤務時間・休日休暇:会社としては残業を抑えたい意志はあるものの、若手社員が多くま

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はない。昇給は年2回。業務成果によって大きく跳ねる場合もあれば、微

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

事業の強み:事業に関してはどんどん新しい事業が構想されている。既存事業をより堅実

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回答者：男性/ イベント運営・リサーチ業務など/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:経営陣含め風通しは良いという印象だがそれに伴う根拠などは当

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織開発ユニット/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ネガティブなギャップは特になく、良い人が多い印象

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組織開発ユニット/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2024年06月03日

成長・キャリア開発:年次関係なく評価され挑戦ができる環境で成長したい人にとっては

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月02日

勤務時間・休日休暇:定時で帰る事はできなかったという印象です。定時を過ぎてからの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

仕事内容：営業がとってきた説明会やその他就活に関わるイベントに参加してくれる学生

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回答者：男性/ PS/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト推進部

1.4

口コミ投稿日：2020年08月31日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよくありません。この会社に入社出来る人

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回答者：男性/ PS/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクト推進部

1.4

口コミ投稿日：2020年08月31日

企業カルチャー・社風:数字至上主義です。営業はとにかく売り上げしか見られず、企画

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:支援制度はあまりないと思います。ただ、成果を出せば、新しいチ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談はしやすい環境ではありますが、相談した

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制ではありますが、新卒給与が30万で設定されているため、転職者は比

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

企業文化・社風・組織体制：ゴリゴリのトップダウン営業会社という社風である。営業の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

仕事内容：【他部署との関わり】全くないわけではありません。営業がとってきた実現困

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

勤務時間・休日休暇：長く働くことが正義、といった昭和なスタイルの上層部で固まって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は長時間化傾向がありました。平日の就活イベントは18

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】目標数値を達成した時は何とも言えない安堵感に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

成長・キャリア開発：あまり仕事を通じた成長は感じられませんでした。学生集客、かっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月14日

仕事内容：就活イベントの参加学生集めをしてました。主に参加したらAmazonギフ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

仕事内容：新人営業はとにかくテレアポ、先輩社員の同行。半年くらい経ってくるとクラ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日

働きがい：営業会社のため、プッシュ型の営業力を身につけたいようであれば非常におす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

企業理念の浸透：浸透している社員と浸透していない社員の差が激しい。浸透している社

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口コミ投稿日：2019年11月24日

勤務時間・休日休暇：休職者が増えてからは社内チャットは休みの日に見ないように取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

勤務時間・休日休暇：休日はあまり交流がなかったと思います。土日も営業は企画書、提

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

仕事内容：【仕事の進め方】営業から(もしくは役員から)のトップダウンです。営業が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

成長・キャリア開発：とにかく仕事を短時間で効率的に終わらせるスキルが身につきます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

成長性・将来性：投資してもらったお金を新事業の買収に充てており、社内で新しいもの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的に1人担当のため、自分以外がその業務に詳

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日

事業での社会貢献：就活イベントに参加してくれる学生に対してAmazonギフト券を

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社リーディングマーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.leadingmark.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門3丁目8番21号虎ノ門33森ビル 10階

従業員数	38名
設立年	2008年
資本金	238百万円
代表者	飯田悠司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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