3.1

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共同エンジニアリング株式会社の平均年収は329万円、年収範囲は230～450万円です（16人の正社員の回答）。

共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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共同エンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
329万円	230~450万円	16人

（平均年齢26.4歳）

回答者の平均年収	329万円
回答者の年収範囲	230~450万円
回答者数	16人

（平均年齢26.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	360万円（平均年齢26.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	327万円（平均年齢26.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	342万円	400万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

共同エンジニアリング株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ o＆m/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:
配属先によるが業務内容と給与が釣り合っていないと感じることが多い。また賞与については、おおよそひと月の給料分、昇給も入社後一年で数千円程度しか増えないため、他企業と比べ水準は低く感じる。何より同等の未経験の場合でも中途採用の方が新卒採用より基本給が数万高く、教育も配属先に丸投げな状態なため、新卒として入社するメリットはほとんどない。

評価制度:
O&M部に関しては、業務内容の全てを配属先に一任しているためか社内での評価のしようがなく、最近になって考課制度が導入された。しかしそれも、毎年同様のアンケートに答えるのみであるため、純粋に手間でありあまり業務場の必要性は感じられない。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

2.9

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は毎年2000〜6000程度ここでは技術社員のみの話ですが、基本的

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回答者：男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:現場へ派遣された人間はそれだけで終わる。内勤へのシフトや社内でのキャ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラント/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:一人暮らしでなければじゅうぶんな額を貰える。残業代や通勤手当も出るので

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回答者：男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

賞与:査定などはなくただ単に1ヶ月分が年2回支給されるのみ。そもそも査定は個人個

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:残業はした分だけ支給されます。また休日出勤があるため休

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は、他の業者に比べたら2.3万円多い印象があります。資格を取れば

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスの条件が転勤可能でなければ出ないうえに、1か月分の給料分のみな

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	--万円	--万円	--万円

年収	230万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:単身赴任ができない場合は、無理に遠方へ転勤させられることはないが、エリ

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代、交通費は満額いただけました。昇給、賞与も一応あります。評価制度

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月末締め翌月払い。賞与はあるらしいが雀の涙ほど。残業代で稼ぐしかない。

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも普通。現場によっては残業が多くその分給料も高くなる。評価制

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月末締め翌月払い。昇給は聞くところによると大した金額ではない。ボーナス

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給自体はそこまで悪い印象ではないが給料を上げようと思うと残業時間を

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は１ヶ月分あるかどうかなので期待してはいけない。特に問題がなければ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はでます。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 施工管理補助/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はほぼない評価制度:

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回答者：女性/ CADオペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:全くありません。評価されているのかどうかも

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自発的に取れと言われる会社に派遣されるか、されないかで変わってくる評価

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共同エンジニアリング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は、他の業者に比べたら2.3万円多い印象があります。資格を取れば

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共同エンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月29日

福利厚生:通勤手当はほぼ全額出ますが、退職金はなかったです。オフィス環境:配属先

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回答者：男性/ 維持管理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

福利厚生:退職金は出ません。住宅補助は共同が管轄している寮であれば半分共同が出し

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会社名	共同エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.k-eng.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段南２−３−２７あや九段ビル２Ｆ

従業員数	24名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	吉野正志
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	360万円（平均年齢26.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	327万円（平均年齢26.4歳）

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共同エンジニアリング株式会社の年収データ

職種別平均年収

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