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広島市の女性の働きやすさの口コミページです。広島市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。エンゲージ会社の評判は、広島市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 消防/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月14日

女性の働きやすさ:
業務の都合上、男性職員が多く、女性職員はまだまだ少ないのが現状である。

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回答者：男性/ 公務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月31日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思います。育休、産休等多くの人が取られ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月07日

女性の働きやすさ:管理職登用はあまり進んでいない。産休育休は全員きっちり取ってい

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務部/ 教務主任

2.1

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:肉体労働がほとんどないので女性にとっては働

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く

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回答者：男性/ 部隊統括担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月06日

女性の働きやすさ:休暇は比較的取り

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回答者：男性/ 消防官/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 予防課

3.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:女性の職員も比較的多いため働きやすい環境ではあると思います。し

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いし、産休・育休を使っている人も多い。三人まと

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 多岐に渡る/ 管理職

2.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:子供を産んでも、復帰する職員が多い。それほど福利厚生の面では、

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回答者：女性/ 事務主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさという点においては、評価できるのではないかと思

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいらっしゃる。育児休暇や病気休暇、有給休

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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月09日

女性の働きやすさ:かなり働きやすい。育児休暇や時短勤務を利用しながら子育てをされ

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月10日

女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取ることができる。福祉系の課長級、係長級には

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回答者：男性/ 消防/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警防隊/ 消防士

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:全国的にも職員数の数パーセントで配属されているが、職種は限られ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職も割といる休暇はとりやすいみんな取っている取らない

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回答者：女性/ 技能業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月27日

女性の働きやすさ:仕事の厳しさは別にして、雇用の制度面での女性の働きやすさは申し

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回答者：男性/ 消防/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警防隊/ 消防士

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

女性の働きやすさ:組織全体の数パーセントで配置はされているが、働きやすいかどうか

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回答者：女性/ 保育所保育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 子ども未来局/ 正規保育士

3.2

口コミ投稿日：2022年10月29日

女性の働きやすさ:女性は、働きやすい。必要に応じた子どもの看病などでも休みが取り

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月05日

女性の働きやすさ:子どもが病気になった時にも

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理

1.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:特にありません。不満も特に

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月04日

女性の働きやすさ:女性は育休をとりやす

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回答者：男性/ 行政事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高等学校/ 事務長

3.0

口コミ投稿日：2024年10月28日

女性の働きやすさ:男女格差はないと思います。休暇は部署にも依るものの、基本周りと

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回答者：男性/ 行政事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高等学校/ 事務長

3.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

女性の働きやすさ:男女格差は無いと思

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

女性の働きやすさ:福利厚生はさす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の働きやすさ：時短、育休などはどんどんとれる。ただ、それをいいことに仕事を休

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回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月19日

女性の働きやすさ:女性の係長など役職についている方は多いので女性の管理職登用は割

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年07月16日

女性の働きやすさ:パートなので時間的には余裕があります。休みや早退等もしやすく、

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回答者：女性/ 市民課/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2024年08月24日

女性の働きやすさ:子供が急に体調を悪くした時など、休みはとりやすかった。有給休暇

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会社名	広島市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.hiroshima.lg.jp/
所在地	広島県広島市中区国泰寺町１−６−３４

従業員数	14303名
代表者	松井一實
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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