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回答者：女性/ SMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:
わりとすぐ現場に出るので毎日勉強しないとついていけないです。業界の勉強と並行して担当する疾患の勉強も必要なので、慣れるまで大変だと思います。

働きがい:
やはり関わった薬が承認されて世に出るというニュースを見るとやりがいを感じますし、自分でも社会の役に立てたと実感します。

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回答者：女性/ SMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

仕事の裁量権:基本的に個人の裁量で業務を行います。主任以上に昇進したあとは部下が

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:研修はいっさいなかったので、業務を行う上で不安に感じることが

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。自分で勉強したり、向上心がある人は

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回答者：男性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床開発支援部

3.9

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:外部研修など行きたいと手を挙げれば費用を出してくれた。働きが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:研修は座学より現場で覚えで、という感じ。個人のポテンシャルに

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務推進課

2.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:研修は入社時に座学約2週間とOJTが2ヶ月半ほどある。資格取

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:資格取得については何もありません。会社のバックアップもないで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：入社して2週間くらいは、座学で治験についてやCRC業務を行うにあたっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

教育・研修：特にありません。専門性が強く、他社では研修や教育に力を入れているがこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：細かい規定がない為、自分で考えて行動できるので如何様にも出来やりがいに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

働きがい：仕事が出来る、自分で考えて行動できると認められるとどんどん次の仕事を任

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

働きがい：治験業界に興味がある人はCRCからチャレンジするのが良い。先生や製薬会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

教育・研修：治験業界が未経験でも基礎から研修がありました。座学3:OJT7くらい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

教育・研修：未経験で入ると、医療用語や治験用語がわからず理解に時間はかかる。研修

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

働きがい：新薬開発の一端を担っている部分にやりがいを感じることはできる。ただ、実

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

教育・研修：辛辣な口コミがあったので心配していたが、未経験者でも親身に教えてくれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

成長・キャリア開発：いわゆる仕事ができるCRCは仕事をむちゃぶりされる傾向がある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：未経験でもCRCができる。個人の裁量に任せられがちなので、何か問題が起

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：成長中の会社のため研修制度はあまり整ってはいないものの、治験業界のこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

教育・研修：以前は学習補助がなく不満に思っていたが、現在はGCPのセミナーを受け

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：【目標の決め方】受託が中々ない。急に決まり準備不足のまま始まる。グルー

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：この会社で適合しなければ、それは常識人だということが言えます

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：医療資格保持者もいなく、高卒やFラン文系大卒が多い。基礎の理科からや

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：OJTとはいうが教えるのが下手でムラがあり教えていないことなのにミス

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】グループ会社をホールディングス化して収

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：資格手当が雀の涙のようなレベル。認定治験コーディネーターの資格も取れ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せませ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：教育研修制度はありません。普段から勉強してない人が多いので弁が立つ人

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回答者：女性/ 管理本部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:能力に応じてきちんと仕事を振分けてくれるので、勤続年数に応じ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：研修制度というのはありません。自分でやってくださいという感じです。習

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

1.1

口コミ投稿日：2025年03月05日

働きがい:治験に係るので医療の知識はありませんでしたが事務としてCTCをサポート

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】目標をもつ文化がない。売上表も教えてもらえない。組入が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特にない。やる雰囲気ない。風土もなく、

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会社名	株式会社メディファーマ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.medipharma.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町１−２７−１２ＲＢＭ浜松町ビル９Ｆ

資本金	1百万円
代表者	三原酉木
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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