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株式会社西日本吉野家のカテゴリ別口コミ（110件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(13件)

株式会社西日本吉野家の回答者別口コミ（22件）

  • あ アルバイト・パート/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年12月22日
  • 九州事業部 / 店舗勤務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月08日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年08月27日
  • 兵庫県 / ホール / ホール アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月08日
  • 店長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月28日
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株式会社西日本吉野家の職種別口コミ（110件）

販売・サービス系（98件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社西日本吉野家の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 中四国営業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日：2023年06月03日
福利厚生:
福利厚生は充実している、ストックオプションは店長以上になるまでは存在しない。

オフィス環境:
一応各店舗必ず休憩スペースや事務スペースは存在するので、整理整頓がきちんとなされていればある程度業務はしやすい。ただし基本的に販促品等が相当量ある為、かなり雑多なスペースとなりやすい。

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株式会社西日本吉野家の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月08日

回答者： 回答なし/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 九州事業部

3.3
口コミ投稿日：2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務であれば、エリア内でシフト割れが起きた場合に休みをずらしたりする必要がある。
1日の最長拘束時間は15時間でそれを超えてはならない。
社員のシフトは、自分の店舗のマネジメント次第で昼のみの勤務で良いのか、深夜勤務に追いやられるか決まってくる。(実力主義)

多様な働き方支援:
ミーティングは対面であったりオンライン

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株式会社西日本吉野家の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月08日

回答者： 回答なし/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 九州事業部

3.3
口コミ投稿日：2024年09月08日
企業カルチャー・社風:
頑張る人にはそれ相応のランクアップなどがあるが、他店応援ばかりの人は教育が進みにくい。

組織体制・コミュニケーション:
非常に取りやすい方ではあるが、本当に人による。取りにくい人がいる方が珍しい方なのかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も働いている。日本語を十分に理解できる必要あり

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株式会社西日本吉野家の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月28日
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい環境はあると思う。ただ急な休みなどが簡単ではないため、家庭があると社員は難しく感じる可能性あり。

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株式会社西日本吉野家の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月28日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはない（説明ない）
キャリアアップのための研修はあるが、早期キャリアアップのイメージはない。
キャリア開発の面に弱点を感じる。

働きがい:
数字や状態を短期で大きく変える力があるなら評価される印象、または飲食店の人材不足の状況からシフトに強ければ認められる印象

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株式会社西日本吉野家の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月11日

回答者： 女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
評価されてめ給料は上がらない

職種によるから

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株式会社西日本吉野家の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月28日
事業の強み:
本体のグループとしては新規事業にもチャレンジしていて、その場所へのエントリーもできる。

事業の弱み:
労働環境、職場環境への改善があまり見られない。評価制度、キャリア開発に対して最大の弱みを感じる。

事業展望:
人材を育てる仕組みの構築、適切な評価制度、今後の人材不足に陥っていく情勢でどう立ち回れるかが事業の鍵となりそう。

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株式会社西日本吉野家の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 中四国営業部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日：2023年06月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与、賞与水準はそれなりに良い。手当ても充分なものがある。

評価制度:
評価は店長までは勤続年数と社内試験により大体の人が2年から3年以内には昇格する。店長以上は数値管理能力が全てであり、数値が良ければ10年程度でエリアマネージャーにはなれる。逆に悪ければ一生店長のままで終わる。

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