回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 中四国営業部/ 役職なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 6万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与、賞与水準はそれなりに良い。手当ても充分なものがある。
評価制度:
評価は店長までは勤続年数と社内試験により大体の人が2年から3年以内には昇格する。店長以上は数値管理能力が全てであり、数値が良ければ10年程度でエリアマネージャーにはなれる。逆に悪ければ一生店長のままで終わる。
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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