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社会福祉法人盛岡市社会福祉事業団の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 児童指導員

1.1
口コミ投稿日:2024年06月24日
事業の強み:
特にないです。

事業の弱み:
古くからの慣例に縛られ、新規取り組みや新規職員の意見は取り入れられない。現代の要望や法令に遵守することなく固定化された法人内の考え方で多様性はなく感じる。

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:あまりないです。事業の弱み:利益があまりないため、今はいいが、今後が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】法人本部に行かないとなかなか役職者の顔が見え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】法人本部にいると、自分たちの上司だけでなく、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【個人の裁量】盛岡市からの委託や補助金の関係でいろいろな面での制限がか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者がいるだけで、周りの職員も気を使ってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】施設内でのコミュニケーションはよくと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】法人がどうしても保守的な考えを持って
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】外部の人が多く出入りするので、法人の全体的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:業務量に対して、明らかに人数が少ないところ。法人内の異動の都合上、明ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:法人内の事務員の契機についてシビアなところ。どんなに優秀な人でも、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ルーティーン的な仕事が多いので、詳しい業務内容がわからなくても、前年度
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大阪府守口市外島町5−55
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:行政や他の福祉機関との結びつきが強く、その関係性の中で事業を... 続きを見る

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