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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 法人営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
IT業界未経験者からでも、額面給与22万円は担保されている。
これに残業代や手当などが付くので東京での一人暮らし貯金もしながら生活はできる。
賞与は年に2回あり、通勤交通費は全額支給してもらえるので、とてもありがたい。
住宅手当、運転手当、資格手当、管理者手当などがあり、業務で使用している時のみ適用される。

評価制度:
年功序列というよりは実力主義。
就業先の自社メンバーを増やしたり、お客さんと営業担当を紹介したり、間接的に会社の売り上げに寄与する事ができる人が評価されている印象。
もちろん、各就業先で技術を評価されることも大事だが、チーム単位で就業している仕事の方が評価を得やすい。
入社時期に関わらず、上記を達成できた従業員は昇給したり、昇格したりしている。
元飲食店店員や、パチンコ屋店員も今は管理者として活躍している。

回答者: 女性/ 法人営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:資格取得支援があるので、キャリアパスを会社もサポートしてくれる。仕事に
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回答者: 女性/ 法人営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:「会社は大人の学校」という商標登録を取得してあるだけあって
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回答者: 女性/ 法人営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本平日9:00~18:00で休憩は1時間。202
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回答者: 女性/ 法人営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
働きがい:とにかくポータブルスキルがとても身につきます。学校では教えてくれなかっ
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回答者: 女性/ 法人営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:代表がシングルマザーの家庭で育ったという事もあり、働くママ・パ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:会社は大人の学校を謳っていることもあり、挑戦の機会は多い。
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:他の社員を見る限り、全員が全員、毎年確実にあがってはいない。いい
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:ベンチャー的な雰囲気もあり、一部上場を目指し奮闘している姿勢が見られ
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回答者: 女性/ キャリアマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:ITインフラへの人材派遣という、今後数十年は廃れる心配がない業種なの
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:福利厚生:一通りある。特にコーヒーメーカーが無料で使えたり、たまに差し
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社しても最低限の給与は担保されているため生活できなくなると言うことは
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9:00~18:00 残業はほぼない。有休休暇:問
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、その人に合った仕事や挑戦したい職種にな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はベンチャー企業ならではの成果即反映や上層
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長性・将来性:会社が独自に持っている事業としては、建設業の電気工事と電気通信工
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:今やっている事やそれ以外の事でも、毎月一回1時間くらい面談が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:自社経営のパソコンスクールで、3コースくらい無料で学ばせて貰
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが出たことは私がいる間はなかった。サービス残業というものはなく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:やる気や向上心が無い従業員は、派遣先や常駐先や本社にいても、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:基本的には経営理念でも「やる気のある従業員に教育する」と謳っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:凄いです。どこかの上場企業のように社会的にそうしないとい
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
福利厚生:一通りあるが、特別に厚いというイメージはない。オフィス環境:本社にはコ
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
事業の強み:人材派遣だが、既存の大手クライアントからの仕事が定期的に入るので、安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:社会人として色々学ぶには、会社からの社会人としての研修や、実務的な研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:今まで勤めてた会社は、年間休日のアナウンスなんてありませんで
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで、比較的有給休暇もとりやすい。残業に関しては部
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:女性が管理職に多いので女性だからと言って昇進できないなどの不平
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:派遣先でダラダラ仕事してれば、当然スキルアップしないから上のステージの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長性・将来性:だから無いって。良いと思ってる事に無理やり気になる点を書かすなよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
福利厚生:福利厚生に文句はないのですが、しいていうならば精勤手当など、会社にちゃ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
企業理念の浸透:企業理念が全く浸透していない人もいる。入社の際にもこれが合わない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:どうしても夜勤のある職種についている人達は、カレンダー通りに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:長期休暇、有給休暇はとりやすい。また休日出勤の際はちゃんと手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が多いので、男性陣が弱く見えるかもしれませんw
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