回答者： 女性/ 法人営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 26万円 | 3万円 | 30万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
IT業界未経験者からでも、額面給与22万円は担保されている。
これに残業代や手当などが付くので東京での一人暮らし貯金もしながら生活はできる。
賞与は年に2回あり、通勤交通費は全額支給してもらえるので、とてもありがたい。
住宅手当、運転手当、資格手当、管理者手当などがあり、業務で使用している時のみ適用される。
評価制度:
年功序列というよりは実力主義。
就業先の自社メンバーを増やしたり、お客さんと営業担当を紹介したり、間接的に会社の売り上げに寄与する事ができる人が評価されている印象。
もちろん、各就業先で技術を評価されることも大事だが、チーム単位で就業している仕事の方が評価を得やすい。
入社時期に関わらず、上記を達成できた従業員は昇給したり、昇格したりしている。
元飲食店店員や、パチンコ屋店員も今は管理者として活躍している。
IT業界未経験者からでも、額面給与22万円は担保されている。
これに残業代や手当などが付くので東京での一人暮らし貯金もしながら生活はできる。
賞与は年に2回あり、通勤交通費は全額支給してもらえるので、とてもありがたい。
住宅手当、運転手当、資格手当、管理者手当などがあり、業務で使用している時のみ適用される。
評価制度:
年功序列というよりは実力主義。
就業先の自社メンバーを増やしたり、お客さんと営業担当を紹介したり、間接的に会社の売り上げに寄与する事ができる人が評価されている印象。
もちろん、各就業先で技術を評価されることも大事だが、チーム単位で就業している仕事の方が評価を得やすい。
入社時期に関わらず、上記を達成できた従業員は昇給したり、昇格したりしている。
元飲食店店員や、パチンコ屋店員も今は管理者として活躍している。
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回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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