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株式会社ディ・ポップスグループのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:
自分の時間を削ってでも仕事に打ち込む姿勢が評価される。
そのため、ワークライフバランスは取りにくい。ただし、若いうちにガンガン働きたいという場合は社風に合っているかもしれない。

多様な働き方支援:
リモートワークや早帰りなどは不可だと思った方がいい。少なくとも店舗にいる限りは、店舗の営業時間より長く店舗にいるし、その時間は常に拘束されているため、多様な働き方とはほぼ無縁の状態。
また、店長になると休日でも店舗からの連絡を受けることもあるため、完全な休日というのはあまり持てない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:労働の割に給料はそこまで見合っていない。営業ってこんなもんかって感じ評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:引越し補助は出勤店舗の3駅以内じゃないと貰えない。オフィス環境:本社は
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:スタッフ育成、マネジメントが1番の成長体験店舗規模を上げなけ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:求人通り希望休8日誕生日休暇、大事な人休暇と夏季休と年末年始
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10-19、休憩1時間勤務時間前の会議が多いのが欠
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:有休や希望休、夏季休暇などの休暇は自分の、好きなタイミングで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり付与されます。ただ休みの日も会議があったりする
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:人材育成や店舗運営などのスキルは身につくと思います。あと営業
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ方式です。頑張り次第で給料は上がります。固定残業です。ボ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:お店で働くとリモートワークになることはほぼない。現在事業部長
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:チャレンジする環境はあるので、あとは他責にせずいかに自分で
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:30代以降も勤める会社ではないと感じる。面白みがなくなり一部
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グループ会社が数社あり、立ち上げ期は当たり前ですが評価制度はないため、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:業態によっては休みズラさはあるかと思いますが、THEホワイト
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:南国サポート制度という、南国旅行の際に5万円(当時)の補助がでます。オ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:接客スキルなど接客に関わることはある程度学べる環境だとは思う
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:若者にチャンスを与えてくれる環境やる気さえあれば、年齢関係
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年2回昇格のタイミングがある人事評価の基準が非常に曖昧で、不満をもつ現
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性でも、活躍してる方は多いジェンダーで差別したりする人はほと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり働きがい:働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:完全実力主義のため、男女問わず実績評価で管理職までいけます。休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】経験がない時に店長になり、スタッフと揉める人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若い時から責任ある仕事を任せられて日々成長を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性社員も多く働
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:わかりません。事業の弱み:わかりません。事業展望
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:わかりません。オフィス環境:色々な所から派遣されているスタッフがいるの
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:複合店では女性は厳しい世界だと思います。責任が大きい上にやるこ
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