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回答なし
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女性
回答なし
口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回、年間3~4か月分もらえますが、基本給自体が低めなので
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業が常態化していたころは月の平均残業時間が八〇時間超えで数
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:・中途入社の方が非常に多く、入りやすい。また中途入社の中には優秀な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
福利厚生:年間休日は115日だが、休日出勤もひんぱんにあるので100日前後だと思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:正社員登用はほぼ無く、派遣から正社員になったことはありません。また
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、昇給しないために残業することが前提の生活になります。事実
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:最近では、外部から講師を招いて講習会を開くようになってきた。他にも、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:基本的に離職率が高いせいで教える側の人手が不足していて、またスキルも
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:女の人は働きやす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:正社員・アルバイト・パート合わせて女性の活躍は多かったと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:基本的に女性の派遣やパートの割合が多く、横のつながりが深いと思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の活躍・女性管理職:基本的に正社員登用がなく、こんごもないと思われる。残業が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:・残業代は全額出た。残業する場合は、せんようの届出の紙を書き
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