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株式会社イングレムの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の弱み:
同業他社に比べて商品のラインナップにトレンドを取り入れていく能力が低く、独自のアイデアを活かした商品もほとんどないため、常に他社の後追いしか出来ていない印象でした。
取引している工場の技術力も低く、品質の高いものを作ろうとするとコストが高くなって採算が取れなくなってしまうため、同価格帯の競合製品と比較すると見劣りする場面が多く、業界でも二流の域を出ないです。
特に部長クラス以上の権限が強く、一般社員のアイデアを上手く取り入れていく土壌がないため、技術力の低さをカバーする個性的な商品が出てこないのが致命的に感じます。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:経営方針等が、年間を通してでなくつどつどたてられては変更する不安定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:社員の9割近くが中途社員のため、フランクな関係が築きやすい。年代と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:大口の販売先との継続的な取引や、自社で販売を行っていることもあり経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:中途採用の人が多い反面、退職者も多く、人の入れ替わりが激しい月は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:社員のほとんどが中途採用のため、社内での入社年数の差がなく、疑問点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:中途採用が多いため、社内での新卒、中途採用の壁はほとんどない。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:入社募集企業と実際に入社した企業が異なることがあり、経営に不透明
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:会社の状況により、所属企業や職種が変更になる事があるため、職種を強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組み意欲は感じるが、業界として出遅れてしま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しいため、月に1人退社して1人入社するといった事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都港区芝浦4−9−25芝浦スクエアビル
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東京都北区西ヶ原1−26−1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:中途入社が多いので、中途だから馴染みにくいということはないと... 続きを見る
3.4
静岡県浜松市北区細江町中川2036−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分です。月に8日以... 続きを見る

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