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ＩＱＶＩＡサイトソリューションズジャパン合同会社の口コミ一覧ページです。ＩＱＶＩＡサイトソリューションズジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＩＱＶＩＡサイトソリューションズジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

勤務時間・休日休暇:
自己管理のもと自由にできるが、それだけの成果を配属先で挙げられている事が重要だと思います。成果もあげてないのに休んでばかりいると白い目で見られる事になります。（どこの企業でも同じかとは思いますが。）

多様な働き方支援:
リモートワークは直行直帰なので当たり前ですが、派遣型MRの都合上、プロジェクト会議は休日や夜8時、9時スタートという事が多くあります。ホームオフィスなので、家庭を持った同期は会議の際は車の中からリモート参加するなど、かなり苦労されていました。

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

勤務時間・休日休暇:残業時間は、担当のプロジェクトやそのプロジェクトのフェーズに

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上に上がればうなぎのぼりだが、マネージャー職の人員は詰まっており、よほ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

仕事内容：製薬メーカーから開発された治験薬を用いた臨床研究に関するクリニカルモニ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

仕事内容：【他部署との関わり】特にない。普段はプロジェクト先のメーカーの社員と同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかくメーカーに比べて低い。未経験からだと600万円～くらいではない

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月27日

勤務時間・休日休暇:クライアント先の業務終了後、クインタイルズの会議が始まります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

勤務時間・休日休暇：同じグレードや年収でも、配属されるプロジェクト先のメーカーに

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月27日

福利厚生:住宅補助は一切ありません。単身赴任の場合は二重家賃になるので、移動の際

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

仕事内容：普段はプロジェクト先のメーカーでMRとして勤務しているため、自社のミー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

仕事内容：コントラクトMRであれば、プロジェクト先（派遣先）のメーカーMRとして

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:メーカーMRと違い家賃の補助がなく、手取りからそのまま家賃が出ていく。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】MRなので、休憩時間という概念自体

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション自体は良好です。プロジェクトの上

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:君たちは正社員だからと言われるが、世間一般では派遣社員。組

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

福利厚生:福利厚生はほぼないに等しい。オフィス環境:オフィスは品川駅の目の前で利

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:成果を上げなければ非常に厳しい結果が待っています。逆に言え

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月05日

組織体制・コミュニケーション:同じ会社で働いていても、基本はプロジェクト先のクラ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月05日

勤務時間・休日休暇:全てはプロジェクトによる。クライアント次第。ただし、このご時

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月20日

組織体制・コミュニケーション:飲み会を大事にする印象です。どちらかというと体育会

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月20日

福利厚生:製薬会社と比較すると見劣りしますが、他業界と比較すると魅力的かもしれま

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:MRとして第一線で活躍できるような人材となる事を

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2025年01月18日

組織体制・コミュニケーション:私が所属していた頃は、労働組合が存在せず、逆に労働

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月26日

勤務時間・休日休暇:平日は派遣先クライアントで働くので、研修が土日にあり、カラダ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2025年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:同業界の中では高い。但し、メーカー所属のMRと比較するとどうしても見劣

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月20日

事業の強み:MR認定試験の合格率が高い。研修がしっかりしている。他社CSOと比較

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:最近は先発メーカーだけでなく、後発品、医療機器等

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月26日

事業の弱み:メーカーが人員削減をする際に真っ先に切られる。契約期間も必ず守られる

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	--万円	--万円	--万円

年収	730万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:良くも悪くも上司次第。普段はクライアントの上司とコミュニケーションをと

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:プレッシャーの強いプロジェクトマネージャーにあた

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクトにもよりますが、製薬会社の都合で打ち

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月27日

成長・キャリア開発:研修や座学が豊富で、勉強になる事は間違いないと思います。しか

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2025年01月18日

女性の働きやすさ:私が入社した当時は、コンタラクトMRでは女性は少なく、ほとんど

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

事業の強み:合併などを繰り返しており、会社としては大きくなっているものの、末端の

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回答者：男性/ CRA/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

組織体制・コミュニケーション:所属するプロジェクトのメンバーとは多くコミュニケー

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会社名	ＩＱＶＩＡサイトソリューションズジャパン合同会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL
所在地	東京都港区高輪４−１０−１８

資本金	25百万円
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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