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回答なし

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するのは少し難しいと感じました。
行政の仕組みゆえ、新しいことに挑戦する際ある程度のリスクマネジメントや対策を考え、先輩、課長、部長と段階的に説得しなければならない。上層部は、今までのやり方に慣れている方が多くいらっしゃるため新しい試みに簡単には頷いてくれることはないでしょう。

組織体制・コミュニケーション:
当市は、メンター制度という制度があり1年目の職員を3年以上経験のある職員が1年間マンツーマンで指導をしてくれます。分からないからといって否定されたり怒られたりすることなく、良いところは褒めてくれたり分からないことは丁寧に教えてくれます。

メンターの先輩職員以外も分からないことがあればなんでも教えてもらえるし、個人で仕事を任されているものの住民対応や業者対応で何か問題があれば助け合って解決に導いています

口コミ投稿日:2025年02月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業が多い部署では、それなりに給与も上がるが、残業がない部署では手取り
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月12日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤すると、時間外手当か振替休日か選んでどちらかが付与
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:自分でペース配分をするため休みは取りやすい。課にも夜が忙しい
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口コミ投稿日:2025年02月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、交通費支給などがしっかりとある。また、某テーマパーク
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 60万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:民間の友人と比べると低いと思うこともあるが、実家暮らしならば生活に困る
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 --万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一般的な公共団体としての水準を満たしており、賞与・手当が安定しているの
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回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:安定しているため、積極的に取組む姿勢は感じられない。部署に
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
福利厚生:庁舎は古い、そろそろ少しずつ改修されそうだが、市民スペース以外が良くな
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:古い社会がそのまま残っている。上司次第であり、職場のやりが
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回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いが、配属部署によっては休日出勤や時
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口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:リモートワークやペーパーレスが進んでおり、働きやすいと思います。退職金
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:まちづくりや地域への貢献事業の弱み:従前の慣習を変更したり、新規に改
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口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:地域の役に立ちたいと思い入庁しましたが、実際には
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:特にキャリア開発に対し評価されることはない。自己啓発に要する
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給および6月と12月に賞与あり、地域手当ほか一般的な手当評価制度
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回答者: 男性/ 一般行政職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:部署による。残業なし、有給もとりやすい部署もあれば、毎日9時
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:退職金、施設利用割引オフィス環境:執務スペースは狭い。会議室などは共有
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回答者: 男性/ 一般行政職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:上司、部署によって働きやすさが大きく異なる。ダイバーシティ
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方行政であるので、非常に厳しい労働環境で社会貢
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得し復帰する人が多い。配属先によっては、ワークラ
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:eラーニングや研修は多く用意されていたが、研修に参加できるか
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。産休も取得でき、復帰後もポジションが安定して
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、基本的に休みはしっかり取
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】入社時の管理者の話と実際
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