回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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富士市の口コミ一覧ページです。富士市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士市への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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260万円 | 19万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 260万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | --万円 | 120万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
富士市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新しいことに挑戦するのは少し難しいと感じました。
行政の仕組みゆえ、新しいことに挑戦する際ある程度のリスクマネジメントや対策を考え、先輩、課長、部長と段階的に説得しなければならない。上層部は、今までのやり方に慣れている方が多くいらっしゃるため新しい試みに簡単には頷いてくれることはないでしょう。
組織体制・コミュニケーション:
当市は、メンター制度という制度があり1年目の職員を3年以上経験のある職員が1年間マンツーマンで指導をしてくれます。分からないからといって否定されたり怒られたりすることなく、良いところは褒めてくれたり分からないことは丁寧に教えてくれます。
メンターの先輩職員以外も分からないことがあればなんでも教えてもらえるし、個人で仕事を任されているものの住民対応や業者対応で何か問題があれば助け合って解決に導いています