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株式会社ADESSOの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 2万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給は少し高めに設定されているが、決まった賞与は無く100%インセンティブに依存。
1ヶ月・四半期・半期ごとに数字ができていればインセンティブが支給されるので、コンスタントに目標をクリアすれば給与は上がる。
反面、成績が伸びないと基本給のみになるので収入は不安定。

評価制度:
昇進・昇格のスピードは比較的早く、早い社員だと1年目下半期でチーフ登用、2年目で店長昇格の実績がある。
だが、若手の店長はあまり長続きしていない印象。何らかの事情で部署異動している。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:退職金  : なし住宅手当 : 一年間月1.5万円の支給。通勤費  :
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:入社してから早い段階でのキャリアアップができるので、成長を大
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
事業の強み:同業他社が縮小傾向にある中、この数年で新店舗が数件増えている。それに
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売職のイメージが強いが、実際はほぼ営業職と同じ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:接客業なので、皆さんコミュニケーション能力が高いです。明る
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はあるが実
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、年齢層も幅広いため勤務時間や休暇など、多様な働
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがい:接客の中でお客様から感謝されたり、お客様が笑顔になるシーンに立ち会える
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:精神力は強くなれると思います。働きがい:あま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:お客様第一を考えすぎて、社員の生活と幸せが犠牲になっている
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 --万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は一定の売り上げ成績を納めないと貰うことはできない。昇給はチーフや
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:月9日休み。土日の休みはほぼなし。月に一回ほど。残業や早出も
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:日本の文化に触れ、着物のことを学べたことが一番働いてみてよか
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:住宅補助は一年目の新人の時しか出ない。財形貯蓄制度はあり。福利厚生でリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本的に無いです。ボーナスが出るには個人の売り上げの条件があ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:特になし。事業の弱み:衰退の可能性が高い商材を扱う事
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:人が不足しているので、産休や育休はかなり取りづらい。帰りが夜遅
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員全員の1位からビリまでの売上成績が出るため、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業時間、労働時間など勤務体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:催し物があると7連勤くらいは普通にあります。特に催し物中は、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】良い店長や上司の居る店舗に配属になった人は、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】着物が好きなのは勿論。接客・
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