秋田高原フードの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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有限会社秋田高原フードの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社秋田高原フードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社秋田高原フードへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：ダラダラした付き合いがない。そういう習慣をもった人がいないので、終業後もささっと帰宅できる。飲み会はまれにあるが、会社が費用を出してくれるので自己負担はない。慰安旅行はない。基本的に定時終業なので、生活のリズムを崩さずにすむ。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：根が続かない人、集中力が続かない人にはきつい。私語は少

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