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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
仕事内容：生きた鶏を、鶏肉にする仕事。白衣着用、衛生と鮮度が優先される。鶏をさばくのは熟練がいるが、初心者も１年近くかけて技術を身に着けていく。機械につく仕事ではなく、一つずつ違う個体と向き合う仕事。包丁がうまく研げるようになると、仕事のさばき方も早く美しくなる。プロの料理人が驚くほどの技術が身につく
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：ダラダラした付き合いがない。そういう習慣をもった人がい
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：育児休業、子供の介護や通院のときも休職できる。以前は介護休職し
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
オフィス環境：製造業なのでオフィスではないです。生鮮食品を扱うので、温度管理がし
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
働きがい：視察にきた取引先の人たちが、私たちの作業場所を「きれい」「臭いがしない
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
仕事内容：先輩社員の指導の要領の良し悪しによって、覚えやすさに差がある。血液や内
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：根が続かない人、集中力が続かない人にはきつい。私語は少
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有限会社秋田高原フードの女性の口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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