企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】良いと感じる点で述べたように各人が自由に休憩をとるので、相談事があるときにつかまらない、ということはしばしばあります。また昼の時間から大きく外れた時刻に外出するときは事前に声をかけてから出ていく必要があります。そしてこれは稀ですが、昼の時間から大きく外れた時刻にオフィスでお弁当を食べるなどすると社内で気にする人は居るようですので、匂いの強い食事などは気を使うべきでしょう。以上の点くらいで大きく不満な点はないかとは思います。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年02月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員それぞれがはっきりと技術的な長所、ア

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年02月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】施設の安全に関する仕事が多いの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2020年01月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に自由で1時間の休憩を選んで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】技術以外のところに欠点を持つ社員

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口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】各社員が自身の持つ技術、能力を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はかなり軽い感じです。具体的には上に物申すなと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員それぞれがはっきりと技術的な長所、ア

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】技術が高い人材が多いと感じます

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：特に取り決めがないので、強めな言葉で発言する社員がいる

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会社名	株式会社爆発研究所
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	http://bakuhatsu.jp/
所在地	東京都文京区本郷３−５−２Ｕｂｉｚ本郷３Ｆ

従業員数	23名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	吉田正典
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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