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株式会社ＧＲＯＳＥＢＡＬの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 経営企画・商品販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品販売部/ 主任

4.2
口コミ投稿日：2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は日本一とは
言ってなかったので
入社後に日本一を目指してる企業としって
正直戸惑いました。
ただ、こころざしが高いのはいいことだと思います。
自分も成長して
日本一の企業の手助けはしたいと思っています。

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口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 経営企画・商品販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品販売部/ 主任

4.2
口コミ投稿日：2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が入った時は神奈川しかなかったが、現在は東京
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】社長の夢や人柄に惹かれ入社しました。【入社後
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3.2
東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:パートでリーダーがいますが、リーダーはタメ口で話すのがどうか... 続きを見る
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株式会社ワイズテーブルコーポレーション

3.0
東京都港区赤坂８−１０−２２ニュー新坂ビル５Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:様々なことに挑戦できると思ったが、同じことの繰り返しで自身の... 続きを見る
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株式会社イタリアントマト

2.8
東京都品川区東品川４−１２−４品川シーサイドフォレストオーバルガーデン２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ フードサービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
入社理由:家から近かったことと、前職でのスキルを評価してもらえたから。... 続きを見る
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株式会社コメダ

3.2
愛知県名古屋市東区葵３−１２−２３
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ キッチン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:キッチンで採用されたが、最初はホールを担当し慣れたらキッチン... 続きを見る
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株式会社ゴンチャジャパン

3.3
東京都港区新橋４−１１−１Ａ−ＰＬＡＣＥ新橋６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:複雑な作業やルーティンワークが想像以上に多かったことです。ま... 続きを見る
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株式会社フォンス

3.5
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢１０７５−４７
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 店舗サポート部 人事総務チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはいまのところ特にないです。入社前に想像してい... 続きを見る
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ＳＦＰホールディングス株式会社

2.9
東京都世田谷区玉川２−２４−７萩原第二ビル８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:店での仕込みが多い為、休憩が取れない。本部が手間をかければお... 続きを見る
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株式会社ＦｉｒｓｔＤｒｏｐ

3.1
神奈川県横浜市神奈川区山内町１−１横浜中央市場本場水産棟５１９
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:サイト掲載のものや、インターン、そして説明会などで事前に聞か... 続きを見る
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株式会社シャノアール

3.1
東京都港区芝大門２−１０−１２ＫＤＸ芝大門ビル１Ｆ・９Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:「カフェはゆったり働ける」というのは幻想で、普通に飲食業なの... 続きを見る
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ロイヤルコントラクトサービス株式会社

3.1
東京都世田谷区桜新町１−３４−６
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 統括料理長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本
入社時の期待と入社後のギャップ:工場である程度加工済のものを使用するため専門的な技術向上には... 続きを見る
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