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株式会社ＧＲＯＳＥＢＡＬの口コミ一覧ページです。株式会社ＧＲＯＳＥＢＡＬで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＧＲＯＳＥＢＡＬへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

事業の強み:
既存事業がとても伸びてきているので、とてもチャンスが転がっている企業です。店舗のFC事業の全国拡大を進めているので、店舗店長や社員も含めてSVなども含めてポジションがたくさん席が空いているので、今はとても成長の機会とチャンスが多くあります。
またレストランバー事業もコロナ禍が落ち着いてから、かなりお客さんが増えてきているので、料理長やバーテンダー、店舗店長などもチャンスがあります。店舗でやろうとしている施策をやれる風土があるので、クリエイティビティがある方々は活躍できる会社です。

事業の弱み:
トップダウンとボトムアップが両輪で動いている会社です。社長などからの提案もあるし、一スタッフや、アルバイトの提案が実際に店舗企画として走って、お客様に喜んでもらえた実績があります。

事業展望:
今後は、地域に根付いたレストランバーの事業がより長く続いていく中で、FC事業で日本全国に拡大していくハンバーグ事業が両輪で動いているので、伸び代がとてもある企業であるのとは間違いないです。昨年は、店舗をニューヨークに店舗出店も出来たので、これから少しずつですが海外で働く事、経験することも可能になるので、さまざまな能力を持っている方が必要になるし、活躍することは間違いないです。

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回答者：男性/ 経営企画・商品販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品販売部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:成長する土俵は揃ってると思います。毎日が新しいこのの発見なの

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2022年08月15日

勤務時間・休日休暇:拘束時間はかなり長いです。12～3時間は普通でした。通常営業

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月25日

企業カルチャー・社風:無し。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケー

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月25日

事業の強み:とろけるハンバーグが全国的に展開され、海外にも出店する事や、テレビシ

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回答者：女性/ 店員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:例えば頭のおかしい人がいても、社長がその人を大事にするべき

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:提案は出来ますがまず通らないです。社長のトップダウン。組織

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回答者：男性/ 経営企画・商品販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品販売部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:成長企業なので常に変化が伴います組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 経営企画・商品販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品販売部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:社長のカリスマ組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ

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回答者：男性/ 経営企画・商品販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品販売部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2021年12月21日

事業の強み:商品開発力や企画力テレビや取材も多いので発信力もあるかと。事業の弱み

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2022年08月15日

福利厚生:通勤手当は全額でます。車での通勤も条件ありですが認められています。積み

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月18日

福利厚生:会社が一部負担してくれる積立型のiDeCoがあります。退職金はありませ

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回答者：男性/ 経営企画・商品販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品販売部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は日本一とは言ってなかったので入社後に日本

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:交通費全額支給。昇給、ボーナスは基本的に無い。見込み残業手当。評価制度

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:自分から行動するようになり、当たり前のことからイレギュラーな

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には、社員もアルバイトも基本の給料がありますが、同業他社よりは高

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2020年09月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は飲食業の中でもいい環境だと思います。しかし、３月、

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2020年09月11日

企業カルチャー・社風:自分の店舗や自分だけの事ではなく、横のつながりも大事にして

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2020年09月11日

福利厚生:福利厚生に関しては、完全に完備されております。同業他社でここまで完備さ

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2020年09月11日

事業の強み:同業他社ではやっていないことに次から次へとチャレンジしていること。ま

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2020年09月11日

成長・キャリア開発:頑張ろうとしている社員には、社長からどんどん新しい仕事を振っ

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回答者：男性/ 経営企画・商品販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品販売部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:独立支援制度はあります。資格取得の費用やビジネス系の本を買う

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年07月07日

事業の強み:現在は惣菜工場などもあり会社としては成長期かと思います。故にグレーな

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月25日

勤務時間・休日休暇:不定休。繁忙期は休みがない場合もある。多様な働き方支援:副業

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回答者：男性/ 経営企画・商品販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品販売部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年07月28日

事業の強み:とろけるハンバーグ福よしというブランドがこれから全国展開するみたいで

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回答者：男性/ 経営企画・商品販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品販売部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:社長との面談が大きいが社員からプレゼンする機会もあり結果や取り組みで給

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2020年09月11日

女性の働きやすさ:男性社会的な環境はまったくありません。特に飲食店の現場では、女

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回答者：男性/ 経営企画・商品販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品販売部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2021年12月21日

福利厚生:健康診断や保養所などはけっこう良いと思うオフィス環境:東京や愛知県にも

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回答者：男性/ 経営企画・商品販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品販売部/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2021年12月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分が入った時は神奈川しかなかったが、現在は東京

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:女性にとっては決して楽な現場ではないと思います。長い拘束時間、

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回答者：女性/ 店員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

働きがい:このような環境で働いていたことで、この先どんなに大変な職場に入社するこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：飲食店経営なのに社員割合が非常に高い。アルバイトよりも社員の方が多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：会社の成長にあわせて、自分も成長できるのが凄く楽しいです。すべてのスタ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月25日

女性の働きやすさ:女性の方も働いてはいるが、特別働きやすいという環境があるわけで

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年02月18日

女性の働きやすさ:会社規模の割に女性社員が少ないです。体力勝負的な事が多いので、

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＧＲＯＳＥＢＡＬ
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://grosebal.jp/
所在地	神奈川県相模原市中央区相模原１−３−８岩本ビルＢ１Ｆ

従業員数	20名
設立年	2003年
資本金	7百万円
代表者	吉田茂司
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1793件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1556件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(541件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(561件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1003件)

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