回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 8万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 90万円 |
昇給・賞与などはなんだかんだ年功序列の形式に沿うような形をとる。
各種手当については大体用意されている印象。
評価制度:
ある程度までは年功序列に昇格していき、管理職昇進前くらいから差が出始める。
この辺りは一般的な日本企業とおそらく似たような実態にあると思う。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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