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シグマベンディングサービス株式会社の入社前とのギャップ
2.9
94件シグマベンディングサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。シグマベンディングサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、シグマベンディングサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月03日
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 男性/ セールスマン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年02月07日
回答者： 男性/ セールスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年08月02日
回答者： 男性/ 自動販売機補充/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 男性/ 配達員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2019年08月24日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月24日
口コミ投稿日：2024年06月12日
回答者： 男性/ 積込/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
3.7
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3.7
東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ アプリ開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:どの分野のエンジニアになるかによってアサインまでの待機期間が...
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3.1
東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル２８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後で特にギャップはなく、契約書に書いてあることと、仕...
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3.1
大阪府大阪市北区梅田３−３−４５マルイト西梅田ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:人材業界は経験者が優遇されていると思いますが、ここは未経験歓...
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2.9
東京都港区赤坂３−１３−１４赤坂ＴＳＴＳＵＭＩビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスは10万以下。残業代が出ない。新卒の要項には交通費全...
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2.9
愛知県名古屋市中区錦２丁目１９－１９広小路センタープレイス １０Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.7
東京都新宿区新宿２−８−１新宿セブンビル１０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 人材系営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はリゾート地に出張に行って美味しいご飯だけでも楽しめる...
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3.8
東京都渋谷区恵比寿西１−１０−１０若葉西ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無く働きやすかったと思います。...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−５クイーンズタワーＣ１８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと体育会系で活気のある雰囲気だ思っていたが、私の職場は静...
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3.3
大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪タワーＢ１２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先は、コールセンターですが難しい仕事だと感じています。入...
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3.4
東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ 人材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:忍耐力が必要であること、向上心がなければ続けていくことは厳し...
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シグマベンディングサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（94件）
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シグマベンディングサービス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時、時間外労働の制限が60時間ではなく、休日出勤をして稼いだり、仕事が終わるまで残業はしていい、という環境だったので、固定残業代を超えての残業代が多くもらえるという話だったのですが、入社してすぐ、働き方改革ということで、残業等ができなくなり、思っていた収入ほどもらえなかったです。