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仙台社会保険労務士法人のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

仙台社会保険労務士法人の職種別口コミ(4件)

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仙台社会保険労務士法人の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:
社員旅行や年末のパーティー、月イチの研修という名の懇親会イベントなど…
通勤手当はよほど遠方でない限りは全額出ると思います。

オフィス環境:
よくも悪くも普通です。
グループとしては県内で大きいほうなので
個人事務所などに比べれば会議室などのスペースはよいほうだと思います。

仙台社会保険労務士法人の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:
休みたいときはチャットワークで連絡することになっており、子どもがいる人は良くも悪くも休みやすい環境でした。現に台風や行事が重なる時には子持ちのほぼ全員が休んでいました。
ただし、常にギリギリの状態で回しており期日に余裕がないためそれ以外の人で業務を回すのは一部の人への負担が大きく、結果よく休む人と子持ちでも常に出勤している人の二極化が起こっていました。

仙台社会保険労務士法人の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月08日
事業の弱み:
もともとの顧客単価が安いが、それでも買い叩かれ、更にまけてる故に顧客の質がよろしくない。
とはいえ売り上げをたてる為には数をこなすしかなく、リスクが高い顧客を多く捌く必要がある。

事業展望:
新しいシステムを積極的に導入している印象だが、どれも見切り発車なので結局中途半端で使いこなせていない印象。