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回答なし
契約社員
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現職

回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:
実力主義で、下剋上が激しい。実力ある人は若くして上に登れるし年収もついてくるが、降格も当然あり落ちるのも早い。かつての部下が上司になり立花が入れ替わる事も珍しくないが、再度逆転で入れ替わる事もあり、ドラマのよう。
支社長まで登りつめた人が今はパートの女性に入社時の上司だったと言う事で、役職関係なく挨拶礼儀尽されてる姿を見ることもあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良く飲みによくいったものです。

回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。上の決めた目標に対し有無を言わさず取り
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:補助も多少出ました。寮も都内であればあります。通勤手当は全額支給されま
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績をあげたら店長職へ抜擢され、年収が大幅に上がる評価制度:数字が日々
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇格すれば一気に給料は増えます。多少運もありますが、やればやった分だけ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:もっと先を読める力があれば良かったと思います。事業の弱み:他社と比べ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:勤務年数が少なく退職金受託資格は無かった。オフィス環境:清潔で社員自身
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性は比較的残業少なく時間的に働きやすかったと思われます。女性
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性管理職もたくさ
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