回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 75万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
評価・昇給制度:
職階ごとに一定の勤続年数が定められており、決められた勤続年数を超えた時点で点数化した学術雑誌への投稿数や学術発表数が基準を超えた場合に昇格できる制度になっている。助教・講師・准教授、教授ごとに決められた給与表が存在し、その給与表に基づいて給与の支給額が決まる。各給与表で毎年の定期昇給があるが、記憶が不確かだが50代位から昇給はなくなったと思う。
職階ごとに一定の勤続年数が定められており、決められた勤続年数を超えた時点で点数化した学術雑誌への投稿数や学術発表数が基準を超えた場合に昇格できる制度になっている。助教・講師・准教授、教授ごとに決められた給与表が存在し、その給与表に基づいて給与の支給額が決まる。各給与表で毎年の定期昇給があるが、記憶が不確かだが50代位から昇給はなくなったと思う。
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