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株式会社三井Ｅ＆Ｓマシナリーの口コミ一覧ページです。株式会社三井Ｅ＆Ｓマシナリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを291件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三井Ｅ＆Ｓマシナリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	7万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:役職がつかないと給与は上がらない。評価制度:年功序列で、実力主義の会社

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノサービス事業部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

勤務時間・休日休暇:休暇は異常に多い。休みたいだけ休める。多様な働き方支援:早帰

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月04日

事業の強み:海外のクレーン案件がある。ニュースにもなっていたが水素エネルギーなど

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、いろんな仕事にチャレンジできることを期待

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は部署による。少ない方だと思う。休暇の取りやす

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノサービス事業部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2020年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:組織としての完成度がこんなに低いと思わなかった。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時から17時まで。休暇の取りやすさは部署

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:事務系など女性の多い部署もあるが、現場はほぼ全員男性。他部署に

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月16日

福利厚生:いいと思います。オフィス環境:田舎で車がとても不便です。環境はいいです

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 産業機械設計

2.3

口コミ投稿日：2021年12月19日

女性の働きやすさ:現場部署では厳しい環境となっている。事務所勤務では活躍している

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:一般事務の方は業務の負荷は高い方ではなないと思う　フレックス制

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年05月19日

福利厚生:大手企業であれば普通と思うオフィス環境:会議はかなり多

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

福利厚生:福利厚生は非常に良いと感じる　社宅や寮、女性社員には家賃補助もあるはず

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月07日

福利厚生:独身寮はあるが、本社へ所属している人に提供している寮は基本的に綺麗。女

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月11日

事業の強み:日本の造船事業全体が韓国や中国に追い抜かれているが、船舶エンジンの日

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月18日

女性の働きやすさ:女性が少ない中、何か女性に力入れようとしてます。貴重ですので、

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回答者：男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:舶用エンジンは自社開発だと思っていたが、実際はラ

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大分工場業務管理部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1064万円	887万円	0万円	0万円

年収	1064万円
月給（総額）	887万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:能力発揮を反映する制度。評価制度:やや年功

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 産業機械設計

2.3

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列評価制度:属人要素は低く、部署によ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月28日

女性の働きやすさ:女性が多い職場だし、時短などをされている方は働きやすいのかもし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、付与日数も多い。たくさん休み、たくさん残業

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	31万円	9万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	160万円

評価制度:相対評価のため、部署内での評価を上げるためには、他の社員を評価を下げる

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ その他

1.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:気力と体力が続けば、十分に働きがいはあると思う　ヤル気を見せ

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月04日

勤務時間・休日休暇:完全週休２日制だが、忙しいと土日出勤もある。残業だが、現場は

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回答者：男性/ 事技系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月05日

勤務時間・休日休暇:現在の職場の勤務時間は8時～17時で、昼休憩が12時～15時

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計部

2.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:女性は少ないですが、男性同様に働いている人が多く。女性だからと

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月11日

成長・キャリア開発:新卒社員の研修などは充実した方だが、中途採用の社員向けの研修

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大分工場業務管理部/ 部長

4.2

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:男性が多いこともあるが、女性には優しい人が多い。仕事は男女関係

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 重機/ 平社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:週休2日制で祝日休み、有休は好きなだけ使えるとき

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回答者：男性/ 事技系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月05日

事業の弱み:他社と比較した時、研究開発にあまり力を入れておらず、競合に新商品の開

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に抱いていた期待と現状では、特にギャップは

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月04日

女性の働きやすさ:現場には少ないが、事務には多い。組合もあるので、女性の意見は通

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

事業展望:既存のoil & gas事業は先行きに不安があるため、水素事業に軸足を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

事業での社会貢献：世界の輸送の中心の造船業から、その心臓のエンジン、トランステー

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月09日

女性の働きやすさ:女性にとってはイメージ的にきつそうですが全然そんなことはなく楽

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社三井Ｅ＆Ｓマシナリー
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.mes.co.jp/machinery/
所在地	東京都中央区築地５−６−４浜離宮三井ビル１１Ｆ

従業員数	2060名
設立年	1917年
資本金	2020百万円
代表者	田中一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＩＨＩ 3.3 口コミ(1429件)

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