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株式会社三井E&Sマシナリーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリ海外もあるのかと思っていましたが、ほぼな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、見たことがない。休暇は取りやすい方だと思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークなどに有給休暇が自動的に当てられて消費され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:近年は女性の登用も増えている。女性だからといって現場作業にはつ
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:住宅補助はしっかりしているので、都市圏でも金銭的にそこまで苦労しないと
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:まだまだ男の職場です。トイレなど女性が働き易い環境ではありませ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジよりは安定を求めているように感じました
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性でも働き安い環境だと思います。産休、育休制度も整っています
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:東京、千葉、幕張、和歌山、岡山、大分と事業所によって異なるが、歴史
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性そのものが少なく、管理職や役員への登用もあまり進んでいない
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないが、昇進昇格で明らかに優遇され
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回答者: 男性/ 機械営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業がうまくいかない場合、肩
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が事前に提示されてい
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回答者: 男性/ 制御系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは技術面的に成長の分
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回答者: 男性/ 制御系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:研修はコツコツありますが、資格取得手当が
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月16日
働きがい:どの事業であっても社会インフラに通じる事業でやり
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工

4.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップもなくただはた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:歴史のある会社で社員全体ものんびりした雰囲気が漂ってい
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回答者: 男性/ 制御系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:休暇は理由なくでも取れるほど取りさ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:年末年始、GW、お盆休みなど大型
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 産業機械設計

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:事業所によっては、仕事量の確保が難しく将来性が見えないところもあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:扱っている製品も多種多様であるが共通点はライフサイクルが非常に長い製品
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性は少数であるが、かなり働きや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
事業での社会貢献:社会貢献度は高いが、技術革新がほとんどないと言えるのでそこまで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:100年続く歴史のある会社で、業種も造船業が目に付きやすいため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と特に変わ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 13万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料は同業他社と比べると低い。特にボー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:比較的新しいビルでトイレも綺麗。清掃管理会社が入り快適。給茶機もあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休もしっ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給を始め、給料はあまり高くはない
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回答者: 男性/ 機械営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境が確保
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:歴史のある事業所は設備等も古く、衛生面も気になるところもあるが、定
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:比較的休暇は取りやすいと考
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:独身寮があり、新卒・独身者に
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