回答者： 男性/ 金融窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 365万円 | 22万円 | 0万円 | 91万円 |
| 年収 | 365万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 91万円 |
給与制度:
賞与は年3回貰えて夏2.5冬2.5年度末決算(月の給料分くらい)とかなり多く頂ける印象です。
ただ、残業代が基本的に出ないので月の給料は基本給＋交通費＋役職手当、資格手当などの基本的な部分だけなので手取りは少なく感じます。
評価制度:
昇給は基本、4月にあります。
昇格は、勤続年数や貢献度、資格の有無によって様々ですが早い人は30後半で課長、40代半ばで支店長になっている方もいます。
賞与は年3回貰えて夏2.5冬2.5年度末決算(月の給料分くらい)とかなり多く頂ける印象です。
ただ、残業代が基本的に出ないので月の給料は基本給＋交通費＋役職手当、資格手当などの基本的な部分だけなので手取りは少なく感じます。
評価制度:
昇給は基本、4月にあります。
昇格は、勤続年数や貢献度、資格の有無によって様々ですが早い人は30後半で課長、40代半ばで支店長になっている方もいます。
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回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融課/ 一般
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